行政经理
广州欣犹达医疗设备有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期:2015-03-20
- 工作地点:广州
- 招聘人数:若干
- 职位月薪:面议
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
岗位要求:大专以上学历,性别不限。具有良好的沟通协调能力、组织能力、策划能力和执行能力,有强烈的企业归属感和主人翁精神,具有自觉的保密意识和良好的职业道德。良好的文字组织和语言表达能力,熟练运用办公软件及各类办公设备。三年以上相关职位经验,有驾照更佳。
工作职责
1、在总经理的直接领导下,全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,负责执行或督导管理。
2、负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。
3、负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理。
4、负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用。
5、按时参加公司组织的会议,重大事项及时向营运总监汇报。
6、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额。
7、了解社会劳动人力资源,与相关招聘单位建立业务关系,及时按用工标准准备数量,为各部门招聘合适人员,推荐给需求部门。
8、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作,审核或批准各类休假。
9、负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。
10、负责企业文化策划和组织实施工作。
11、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高行政人事管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。
12、公司领导指派的其他工作。
注:请认真阅读各项任职要求,慎投简历。
工作职责
1、在总经理的直接领导下,全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,负责执行或督导管理。
2、负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。
3、负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理。
4、负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用。
5、按时参加公司组织的会议,重大事项及时向营运总监汇报。
6、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额。
7、了解社会劳动人力资源,与相关招聘单位建立业务关系,及时按用工标准准备数量,为各部门招聘合适人员,推荐给需求部门。
8、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作,审核或批准各类休假。
9、负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作。
10、负责企业文化策划和组织实施工作。
11、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高行政人事管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成。
12、公司领导指派的其他工作。
注:请认真阅读各项任职要求,慎投简历。
公司介绍
专业从事医疗用品的营销、医疗技术的研究、开发与进出口;以贴身解决方案、专业技术水准和精品热诚服务,造福大众,提高患者享受的诊治水平。
“民能欣之,犹鱼之有水也,天下达道”。成长的一路上,诚邀同创健康伟业。
“民能欣之,犹鱼之有水也,天下达道”。成长的一路上,诚邀同创健康伟业。
联系方式
- 公司地址:广州市黄埔区大沙东路256号809室
- 邮政编码:510000
- 联系人:胡小姐
- 传真:(020)82369801
- 电话:(020)28929508