广州招聘

岗位职责：
1、人力资源规划：年度内战略规划需要，制定组织架构图，同时做好人力资源需求预测 并核算人力资源成本，制定部门职责说明和岗位职责说明书；
2、薪酬福利设计：根据薪酬水平需要，按季提交给总经理薪酬调查报告，调整薪酬福利 方案 ，并让人事部负责实施；
3、绩效考核：根据公司年度经营目标，配合各部门KPI指标，层级分解，并制定绩效考 核办法，负责落实；
4、员工关系的处理：各种劳动关系，员工关怀，员工活动等事务的处理，以及员工离职 沟通，劳动纠纷处理；
5、招聘与配置：公司中高层人才的选拔和面试，设定面试组考核方式，提高招聘效率， 避免用人风险；
6、培训与开发：年初进行培训需求调查，根据调查结果制定培训计划。年度内根据计划 实施培训方案，设定培训学时，监督各部门执行并纳入绩效考核；
7、人事规章制度订立：制定部门制度，督促和监督部门内员工对人事各项职能工作的落 实。包括：培训管理办法、员工异动管理办法、招聘配置管理办法、绩效考核管理办 法、薪酬福利管理办法等；

任职要求：
1、 人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、 人力资源经理或人力资源主管工作经验。；
3、 熟悉人力资源管理各项操作流程，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
4、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、 熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
6、 具有解决复杂问题的能力；
8、 良好的表达和沟通能力，注重团队协作精神。

优秀的小伙伴们你们好！
想让自己的学识和技能得到充分的发挥，并且能找到一条持续发展具有挑战的职业道路吗？
想加入一个稳定发展、管理规范、技术领先、注重人才培养的知识密集型企业吗？
想跟各个合作高校的知识骨干进行有深度的思想碰撞与学习吗？
看过来！
只要您看好教学软件研发“产教融合”的发展方向，
只要您有发掘自我真实工作兴趣的激情，
无论您是精通前端、后端或者视觉交互的技术大牛，
还是表达能力优秀，想获得更多认同的销售精英，
或者您是初入职场，正在寻找合适职业起点的小白，
又或者您已在职场沉浮多年，想找到新方向持续深耕，
福思特，也许是您最合适的选择。

一、公司简介
广州市福思特科技有限公司成立于1996年，是致力于经管类实训教学软件研发的企业，是教育部“产学合作，协同育人”项目支持企业，是中国职业教育创新联盟常务理事单位，26年来与教育部、财政部、农业部建立了合作关系，先后获得了教育部优秀教育软件、全国优秀职业教育软件一等奖、广东省重大科学研究成果等殊荣。
截至目前，广州市福思特科技有限公司研发了拥有自主版权的经管类实验实训教学软件150多款，覆盖了财会、税务、审计、管理、资产评估、电子商务、金融、教考、综合及应用等专业领域，紧贴政策要求、教学需求、人才需求，高度仿真实践。公司以三十多名中青年技术骨干为中坚，以著名大学资深教授为后盾，以众多高校客户资源为依托，让公司始终保持在行业中技术领先的地位。
26年来，广州福思特科技有限公司已经为全国各地3000多所教学单位提供了产品与服务，先后与中国商业会计学会、中国民办教育协会、中国高等教育学会高等财经分会、各地教育厅、教育局等合作，每年为全国各省市经管类大赛提供技术支持，目前已超1300场。
公司总部在广州，先后在武汉、西安成立了分公司。建立以广州为总部，武汉为销售辐射中心，西安为地区服务中心的全国销售网络。
2019年6月21日，教育部学校规划建设发展中心启动了“新商科智慧学习工场（2020）（A）项目”，广州市福思特科技有限公司作为平台建设方，发挥教育平台优势，建立开放共享的合作机制，丰富供应链资源，开发教师、课程标准，构建协同创新网络，搭建新商科人才培养的产教融合开放集成平台。


二、开发团队特色
1、中青年技术骨干为中坚，资深IT技术人士为后盾。
2、舒适的工作环境、轻松的团队氛围、严谨的工作态度。
3、项目导师制，在项目中由资深员工带新人，做专项的技术培训。
4、以人为本，引导新人茁壮成长。

三、薪酬福利
1. 工作时间：5天/ 8小时 午休1.5小时 周末双休；
2. 各种假期：国家法定假、婚假、产假、婚假、陪产假、哺乳假、病假、年假等带薪假期；
3. 奖金奖励：项目奖金、绩效奖金、年终奖、内推奖；
4. 五险一金：入职购买当地标准社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）+ 住房公积金；
5. 员工关怀：生日购物卡、结婚礼金、春节各类礼品、端午粽子礼盒、儿童节玩具金、中秋心意大礼包；
6. 团建活动：有爱且富有凝聚力的团建活动，全方位提高员工综合素质能力；
7. 员工运动会：不定期组建篮球、羽毛球、乒乓球等活动，欢迎展示您的运动天分；
8. 公司氛围：公司人才以知识青年为主，文化交流气氛浓重，公司骨干大多为高校经验丰富的老师，对基层员工更多的是对学生般的关怀以及扁平化的管理方式；
9. 成长晋升：年度调薪机会，公平公正的晋升机制，注重员工的能力培养，以兴趣为主带动职业方向的专业化发展。

公司总部地址：广州市海珠区建基路66号广东外贸广场24楼全层