广州招聘

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

泓茗物流有限公司创立于2005年。主要从事国内运输、进出口货运、仓储、装卸、流通加工以及为客户提供整体解决方案的专业物流公司；
以汽车及其零部件行业供应链服务为主业，先后与日产系、丰田系等主机厂和零部件企业开展多种类型的物流合作。致力于打造个性化的精致物流服务，成为汽车供应链专家。
总部在广州,在广州、佛山、上海、柳州各地都有分公司和办事处。
我们始终坚持以客户需求为导向、以服务品质为重心、以客户满意为目标；
稳健务实、专注专长、诚信双赢；“三结合”方针：专业的解决方案、卓越的物流运营、优势的资源整合。

为配合集团公司的快速发展，现以合理的薪酬福利和充分的个人发展空间,诚邀富有强烈进取精神的各方人才加入泓茗大家庭，共创领先的汽车行业物流企业。
    
泓茗总部及分子公司上班时间均为标准8小时工作制。

福利：

国家法定假期共十一天；带薪年假5-15天；年度有薪病假12天;部分地区或项目人员另有高温假5天

年终奖;年终效益分红奖金
培训：上岗培训、在职培训、提高培训;
娱乐活动：年度旅游活动及不定期的文体活动;
员工宿舍、饭堂、图书室、放映厅等;
生日礼物（金）;
节日津贴;
餐补：分子公司基层员工享有餐补



    本广告自发布之日起一个月内有效。有意者请以E-mail或邮寄方式提交个人简历及相关资料，合则约见。条件不符，请勿打扰。
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