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行政人事主管

广州威珑音响有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:贸易/进出口

职位信息

  • 发布日期:2015-08-03
  • 工作地点:广州-荔湾区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:2年
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:行政经理/主管/办公室主任  

职位描述

任职资格:

1、形象气质佳,大专以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业;
2、2年人事行政工作经验,有文秘资格证书者优先考虑;
3、熟悉《劳动法》、《劳工合同法》、社保相关法律法规等;
4、具备良好的文字功底,熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等办公设备,熟练使用Office、OA等办公软件;
5、具有良好的沟通交往能力和组织协调能力,做事认真细心、有条理,具备良好的团队协作精神。

岗位职责:

1、负责公司规章制度的修订、发放,对制度的符合性进行稽核、验证,维护公司规章制度的权威;
2、做好与上级部门和横向部门间的联络工作;
3、负责维护与外单位间的关系,及时准确提供外单位所需文件资料,做好备案及保密工作;
4、负责重大事件的信息搜集、整理、汇总,为上级领导决策提供信息;
5、负责公司各项会议的准备工作,包括会议组织、资料准备、会前人员通知及会议记录、纪要,跟踪会议决定的执行及落实情况。
6、负责各类行政文件、报告、通知的拟订、下发、归档,进行日常行政工作的组织与管理,
及时准确上传下达各类文件及领导的旨意。
7、负责办公资产(办公实施设备和低值易耗品)管理工作,包括资产购置、资产盘存、资产调拨、资产报废报修等,编制资产年度预算及资产盘点报告,保证办公资产正常、合理、有效的使用,避免浪费。
8、负责维护办公秩序和办公环境,营造良好的工作氛围;
10、负责编制招聘计划及招聘工作的具体实施,包括收集招聘需求、人才甄选等,
11、负责编制培训计划及培训工作的具体实施,包括新入职员工培训和在职员工培训;
12、负责办理员工入职、调动、离职、合同签订等手续,管理人事档案;
13、负责编制考勤表,处理考勤异常现象;
14、负责处理劳动纠纷;
15、完成领导交办的其他临时工作。

公司介绍

威珑音响有限公司,是一家集生产、经销、工程承揽设备租赁、售后保修于一体的综合性演艺器材公司。本公司以雄厚的经济资金和技术力量作后盾,拥有先进的现代化生产设备,并致力于开发、生产高品质的专业音响产品。
厂内设有独立的电声实验室、电子实验室。配备有德国DASS、美国LMS音频测试系统。美国MARTIN、德国IWATSW示波器、自动失真仪,低频信号发生器等检测仪器。
本公司拥有高素质的团队和国内顶尖的电声专业技术工程师,能够运用更专业的眼光和技术对每个大小工程方案进行全方位的精心研究。从设计、安装、到投入使用,都能达到完美的效果。尽力出色地完成客户对各项娱乐设施的最高要求。
现因公司高速发展之需要,急聘以下人才加入我司,共同发展。一经聘用,待遇从优。

公司主页:http://www.ldhaudio.com/home/index.aspx

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