广州招聘

职位描述：
？ 负责组织需求分析工作，并组织对需求文档和需求变更文档进行复审。
？ 分配系统设计任务，包括（不限于）体系结构设计、模块设计、用户界面设计、数据库设计等。
？ 组织对zixitong结构设计、模块设计、用户界面设计、数据库设计进行评审。
？ 处理项目组与其它项目干系人之间的关系；
？ 处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系；
？ 负责项目小组内的技术管理，定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等；
？ 负责组织开发设计人员、需求分析人员、测试人员编写各类技术文档，并保证该文档的及时有效性和准确性，组织评审各类技术文档，评审通过后归档。
？ 有效掌控项目开发的各个环节，协助、指导项目组成员的工作，及时发现并处理项目中存在的问题，并对项目组成员的工作进行合理的评价；
？ 立项后制定《项目计划》并保证该计划的合理性和现实性。组织项目组内对《项目计划》进行评审，《项目计划》制定或变更后必须发邮件通知部门经理、测试部及项目相关人员。
？ 负责管理和控制项目全过程的质量、进度。分析偏差，采取纠正措施。如果发现项目实际进展显著偏离计划，则及时采取纠正措施。
？ 提交项目的《项目周报》。
？ 根据项目规范建立项目组内部管理和沟通机制。
？ 可根据需要调配组内人员等资源。
？ 有权对项目组成员提出奖惩建议。
？ 负责组织项目开发小组站立会议，对难点、疑点问题进行分析、解决，保证小组内成员充分沟通。
？ 负责提交测试版本、搭建符合实际的集成测试环境，每个项目只能有一个测试环境，开发环境不可与测试环境混合。
？ 提交《内部验收表》。项目成果交付用户前项目经理必须组织内部验收，并签字生效。
？ 结项前向项目管理部门提交《结项申请书》。

岗位要求：
？ 软件开发专业本科学历以上；
？ 具有良好的计划能力、组织能力、目标定位能力；
？ 具有良好的职业道德：良好的职业道德表现为做人做事的责任心，面对利益冲突的原则性，团队合作的积极性与热情。
？ 优秀的心理素质：能够承受项目压力，包括项目的干系方、领导、组员带来的各种压力。
？ 具有良好的领导力：
？ 决策能力：能在满足多方利益情况下做出最合理的决策。
？ 沟通能力：掌握沟通的技巧，让沟通成为真正有效的沟通；
？ 人力资源开发能力：为组员分配正确的工作，具有亲和力，保持项目组员的积极性、帮助团队凝聚起来并保持团队的凝聚力；
？ 敢于承担责任；
？ 强烈的时间观念。
？ 5年以上以上移动互联网、互联网平台系统开发、架构设计方面的工作经验；
？ 3年以上移动互联网、互联网平台系统开发项目管理工作经验；
？ 熟悉JAVA、PHP开发语言；
？ 熟悉Android、iOS应用开发与设计；
？ 熟悉微信开发；
？ 熟悉Web App的开发与设计；
？ 熟悉HTML5的开发与设计；
？ 熟悉多种移动互联网第三方平台（如百度地图、消息推送、分享、社交等等）
？ 具有移动互联网APP产品思维；
？ 熟练使用文档编辑工具软件；
？ 具有良好的技术文档、项目文档编写能力；
？ 认同我们的企业文化。
拥有以下技能优先考虑：
？ 有完整的移动互联网平台系统项目管理工作经验；
？ 有丰富的软件开发经验，成功转型项目经理者；
？ 有意向转型为项目经理的高级软件工程师；

    “幸福相助，美好相随”——向往美好生活、追求美好生活是推动我们社会前进的动力！幸福网络技术有限公司（简称幸福网络）一直秉承“信息促进和谐，服务创造价值”的科学创业发展观，专注于便民信息服务创新模式研究，满足社会不同层次的便民信息服务需求，让每一位用户各取所需，通过自助掌握幸福的主动权，全面提升群众的幸福感。 我们幸福人专注于创新社会服务模式的研究，为人们生活便利提供高品质的信息产品与服务，在让人们的生活产生正向价值的同时，也为社会的发展做出积极贡献，是我们幸福人不懈创新的动力！
作为回报，我们将会获得领先的市场机会、广阔的发展空间和用户价值的***化，从而实现我们团队成员、股东以及我们社会的共同繁荣。
    幸福网络，就是幸福人以及团队成员共同遵从的价值观。我们以梦想吸引和召集***的人才！我们坚信，幸福网络的所有团队成员都是企业发展最为宝贵的财富。我们遵从最朴实的价值观：使命驱动、创新求变、协作共赢、分享发展。

    企业愿景——致力成为最受欢迎的智能便民利民服务品牌。

    企业目标——引领移动互联网便民利民产品的发展。

    企业承诺——我们以敬天爱人之心，为您的生活便利所需提供高品质的信息产品和服务。幸福人尽心尽力，确保我们对客户和合作伙伴实现承诺：幸福相助，美好相随。

    以“创新应用”引领企业发展：幸福网络注重自主知识产权的研发投入和科技创新，其中已获得发明专利22项、实用新型19项、外观设计3项、软件著作权33项、商标28项。除此之外，幸福网络更善于整合资源，先后联合中山大学、华南理工大学等高等院校组织多个项目技术攻关，投入并整合了充足的人力、物力、财力来进行产学研合作，多个项目得到政府部门的大力扶持和奖励。幸福网络善于洞察行业发展趋势，勇于整合技术力量先行先试，全景式仿真网络“幸福相馆”彻底颠覆了照相馆的局限，为解决群众照相、办证、缴款、信息查询等难题提供了便捷。

    以“双梯三通道”规划员工职业生涯、以“完善制度、幸福机制”确保员工发展需求：公司尊重人才、珍惜人才，注重对员工的培养和发展，为员工提供“双梯三通道”的职业发展序列模式，各专业技术人才都能在不同的晋升通道中得到职业生涯的发展。公司设有完善的员工关怀体系、有竞争性的薪酬激励和利润分享计划、丰富的员工职业发展计划和深造计划、职业导师制度等，我们将人的发展和进步列为公司的重要使命，关注员工的个人成长和梦想的实现。

 工作时间 五天七小时，双休
 薪酬构成 基本工资+岗位工资+绩效工资+年底双薪+年终奖金；
 关怀体系 社会保障齐全，额外增加商业保险。
 生活保障 免费食堂（四菜一汤，任选）；班车接驳；员工宿舍申请；
 员工健康 年度健康体检+职业病防护；
 特殊关怀 节日问候；红喜道贺；
 员工活动 集体旅游、文体活动、生日庆祝、员工聚会
 节 假 日 带薪年假+特别休假+带薪病假
招聘邮箱：xingfuwl_hr2019@163.com