广州招聘

职位描述：
？ 接受公司内其他部门的实施任务，开展业务调研，编制项目整体实施计划方案；
？ 确认项目范围、项目质量、项目时间、项目成本和项目风险以及规避策略，有效管理项目风险；
？ 项目过程/活动的标准化、规范化；
？ 根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划。确保各项计划得到上级领导、需求提出方及项目组成员认可；
？ 组织项目所需的各项资源；
？ 设置项目组中的各种角色，并分配好各角色的责任与权限；
？ 定制项目组内外的沟通计划（必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》）；
？ 安排组内需求分析师、事项联系人等角色与需求提出方的沟通与交流；
？ 处理项目组与其它项目干系人之间的关系；
？ 处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系；
？ 安排需求提出方培训工作；
？ 保证项目组目标明确且理解一致；
？ 创建项目组的开发环境及氛围，在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响；
？ 提升项目组士气，加强项目组凝聚力；
？ 合理安排项目组各成员的工作，使各成员工作都能达到一定的饱满度；
？ 制定项目组需要的招聘或培训人员的计划；
？ 定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等；
？ 及时发现项目组中出现的问题，处理项目组中出现的问题；
？ 保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标；
？ 在项目生命周期的各个阶段，跟踪、检查项目组成员的工作质量；
？ 定期向领导汇报项目工作进度以及项目实施过程中的难题；
？ 对项目进行配置管理与规划，控制项目组各成员的工作进度，即时了解项目组成员的工作情况，并能快速的解决项目组成员所碰到的难题；
？ 负责组织项目各项评审会议及项目例会；
？ 负责项目计划的制定，进度推进，确保项目按计划完成；
岗位要求：
？ 具有良好的计划能力、组织能力、目标定位能力；
？ 熟悉软件项目过程管理，对敏捷项目管理有实际应用经验及较深的理解；
？ 具有良好的职业道德：良好的职业道德表现为做人做事的责任心，面对利益冲突的原则性，团队合作的积极性与热情。
？ 优秀的心理素质：能够承受项目压力，包括项目的干系方、领导、组员带来的各种压力。
？ 具有良好的领导力：
？ 决策能力：能在满足多方利益情况下做出最合理的决策。
？ 沟通能力：掌握沟通的技巧，让沟通成为真正有效的沟通；
？ 人力资源开发能力：为组员分配正确的工作，具有亲和力，保持项目组员的积极性、帮助团队凝聚起来并保持团队的凝聚力；
？ 敢于承担责任；
？ 强烈的时间观念。
？ 具有对外协作沟通经验；
？ 具有移动市场营销意识；
？ 3年以上移动互联网、互联网平台系统开发项目管理工作经验；
？ 了解JAVA、PHP开发语言；
？ 了解Android、iOS应用开发与设计；
？ 了解微信开发；
？ 了解Web App的开发与设计；
？ 了解HTML5的开发与设计；
？ 熟悉多种移动互联网第三方平台（如百度地图、消息推送、分享、社交等等）
？ 具有移动互联网APP产品思维；
？ 熟练使用文档编辑工具软件；
？ 具有良好的技术文档、项目文档编写能力；
？ 认同我们的企业文化。
拥有以下技能优先考虑：
？ 有PM认证资质优先。

    “幸福相助，美好相随”——向往美好生活、追求美好生活是推动我们社会前进的动力！幸福网络技术有限公司（简称幸福网络）一直秉承“信息促进和谐，服务创造价值”的科学创业发展观，专注于便民信息服务创新模式研究，满足社会不同层次的便民信息服务需求，让每一位用户各取所需，通过自助掌握幸福的主动权，全面提升群众的幸福感。 我们幸福人专注于创新社会服务模式的研究，为人们生活便利提供高品质的信息产品与服务，在让人们的生活产生正向价值的同时，也为社会的发展做出积极贡献，是我们幸福人不懈创新的动力！
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    以“双梯三通道”规划员工职业生涯、以“完善制度、幸福机制”确保员工发展需求：公司尊重人才、珍惜人才，注重对员工的培养和发展，为员工提供“双梯三通道”的职业发展序列模式，各专业技术人才都能在不同的晋升通道中得到职业生涯的发展。公司设有完善的员工关怀体系、有竞争性的薪酬激励和利润分享计划、丰富的员工职业发展计划和深造计划、职业导师制度等，我们将人的发展和进步列为公司的重要使命，关注员工的个人成长和梦想的实现。

 工作时间 五天七小时，双休
 薪酬构成 基本工资+岗位工资+绩效工资+年底双薪+年终奖金；
 关怀体系 社会保障齐全，额外增加商业保险。
 生活保障 免费食堂（四菜一汤，任选）；班车接驳；员工宿舍申请；
 员工健康 年度健康体检+职业病防护；
 特殊关怀 节日问候；红喜道贺；
 员工活动 集体旅游、文体活动、生日庆祝、员工聚会
 节 假 日 带薪年假+特别休假+带薪病假
招聘邮箱：xingfuwl_hr2019@163.com