行政人事经理(集团)
广州兆霖房地产开发有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2015-02-28
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事经理
职位描述
岗位职责
1、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;
2、工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案;
3、负责制定人力资源规划并组织制订相应人员配置计划,实施公司人员招聘工作以及人才梯队建设工作;
4、负责公司行政、后勤、非经营性固定资产的管理、安全,车辆管理、档案管理等工作;
5、负责办理公司行政事务对外业务、建立与维护企业与政府、新闻媒体的公共关系,宣传公司经营理念,增强公司对外知名度,树立公司良好形象;
6、负责企业文化建设,包括公司各种活动组织、活动报导企业形象建设等。
任职资格
1、管理类专业本科以上学历,十年以上行政人事工作经验,其中五年以上同岗位工作经验;
2、熟悉广州市劳动法规,对人力资源管理有较深刻的理解,熟悉人力资源各大模块;
3、熟悉档案管理和资产管理,对行政工作有丰富的经验;
4、熟练操作各种计算机应用办公软件,具有良好的文字表达能力;
5、责任心、沟通力强,具有良好的计划、组织、协调能力和团队协作能力。
公司福利
1、公司实行5天工作制,周六日休息。
2、公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬保障。
3、员工享有午餐补贴、节假日补贴、通信补贴等福利。
4、员工享有各项国家法定的假期,包括:年休假、婚假、产假、计划生育假、看护假等。
5、公司为员工每年做一次全面的身体检查。
6、公司为员工提供丰富的企业文化活动,包括每年组织一次员工旅游活动,并定期有各种形式的员工活动。
1、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;
2、工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案;
3、负责制定人力资源规划并组织制订相应人员配置计划,实施公司人员招聘工作以及人才梯队建设工作;
4、负责公司行政、后勤、非经营性固定资产的管理、安全,车辆管理、档案管理等工作;
5、负责办理公司行政事务对外业务、建立与维护企业与政府、新闻媒体的公共关系,宣传公司经营理念,增强公司对外知名度,树立公司良好形象;
6、负责企业文化建设,包括公司各种活动组织、活动报导企业形象建设等。
任职资格
1、管理类专业本科以上学历,十年以上行政人事工作经验,其中五年以上同岗位工作经验;
2、熟悉广州市劳动法规,对人力资源管理有较深刻的理解,熟悉人力资源各大模块;
3、熟悉档案管理和资产管理,对行政工作有丰富的经验;
4、熟练操作各种计算机应用办公软件,具有良好的文字表达能力;
5、责任心、沟通力强,具有良好的计划、组织、协调能力和团队协作能力。
公司福利
1、公司实行5天工作制,周六日休息。
2、公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬保障。
3、员工享有午餐补贴、节假日补贴、通信补贴等福利。
4、员工享有各项国家法定的假期,包括:年休假、婚假、产假、计划生育假、看护假等。
5、公司为员工每年做一次全面的身体检查。
6、公司为员工提供丰富的企业文化活动,包括每年组织一次员工旅游活动,并定期有各种形式的员工活动。
公司介绍
广东中鼎集团有限公司成立于2000年8月,是一家以房地产投资开发和资产重组为主,集房地产开发、建筑、装饰、贸易、能源、债务清收、酒店管理、物业经营、物业管理及产业发展多元化的综合性企业。目前集团在北京、广州、佛山、顺德、江门、惠州、阳江、湖南、新疆、云南等地有300多亿元的投资项目;集团拥有阳江国际大酒店、闸坡银波酒店、广州市王府天厨酒家等星级酒店;在佛山、顺德、江门、惠州等地有超过200亿的人民币资产正在进行清收和重组,是广东省最早从事资产重组业务的企业;在能源开发方面,集团在新疆巴州及云南省投资约20亿人民币开展镍、镁等稀有金属矿的开采;集团拥有固定的商场、住宅、酒店、厂房等出租物业;施工工程包括:东风路交易广场、珠影影城花园、粤垦路瑞心苑住宅小区、环市东路53层的合银广场,北京市朝阳区百子湾路大型商务住宅社区等。同时公司多个项目正在洽谈、筹建之中,发行企业债券和公司上市也正在运作之中。中鼎集团坚持“诚信”、“务实”、“高效”的经营作风,连续多年被广东省工商局评为“重合同守信用企业”。集团以人性化关怀为企业特色,形成了“求真务实、与时俱进、开拓创新、团结高效”的文化精神。对内,发挥团体的集体优势,集中群体的智慧,激发员工的积极性;对外,树立企业良好的外部形象,提高集团在外界的知名度和美誉度,并热心投身于社会公益事业,回报社会。公司重视人才的引进和培养,将人力作为资本进行经营,同时通过有效的激励和培育,造就了一批具有丰富专业知识与企业管理经验的人才队伍。
联系方式
- 公司地址:地址:span丰乐北路