广州招聘

工作职责：:
1、提升客户满意度，确保招聘工作更有效率，更顺畅地实施：
2、确保招聘系统中候选人信息的完整性；
3、管理Kenexa测评工具，为有需求的候选人发放测评账号及生成测评报告；
4、分析不同区域职位的招聘周期，从而确定更有效的招聘渠道；
5、定期向招聘团队汇报招聘进程，确保数据准确性，及过程一致性；
6、及时管理、跟进服务流程，有效降低成本；
7、完成工作中的临时事宜。


任职要求：
1、良好的沟通技能，善于与不通过行业的高端人才进行沟通；
2、优秀的英语口语及书面能力；
3、1年左右工作经验；
4、优秀的组织协调技能，工作细致认真，能够不断提升客户满意度；
5、积极乐观，问题解决导向；
6、能够在压力下完成工作，善于处理多项不同任务；
7、有人力资源招聘相关工作背景者优先；
8、具备较强的学习能力；
9、熟练掌握MS常用办公软件。

创始于1987年的肯耐珂萨(Kenexa)总部位于美国，2005年成为纳斯达克上市公司，2011年转到美国联交会上市。在全世界27个国家和地区设有分支机构，是业界唯一一家有能力将技术、服务、科学及信息化产品完美地结合在一起的人力资源外包供应商,主要为中外资企业(特别包括世界500强企业)提供中高层管理及专业人才，服务于互联网、电子商务、广告媒体、软硬件和通信系统集成服务业等领域。经过近20年的努力，我们建立一个庞大的资源网络，拥有强大的数据库。希望我们有机会可以合作，愿意为您和您的朋友在职业生涯中建立起信赖的桥梁！