质量经理/Quality Manager
上海万宝盛华人力资源有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：中介服务
职位信息
- 发布日期：2012-08-07
- 工作地点：东莞
- 招聘人数：若干
- 职位类别：质量管理/测试经理(QA/QC经理)
职位描述
质量经理/Quality Manager
公司：国际知名服装行业公司
地点：东莞
Job Title: QA Manager
Grade: 11
Job Description:
The purpose of role is to provide managerial leadership to the QA/QC team, functional leadership to the In-Line QC team, and a quality mindset to all employees in order to establish and implement QA systems and programs to ensure finished garments meet the quality expectations of the Plant’s customers.
- Develop and implement the QA system, ensure the standard QA procedures are followed, collaborate with Customer Service to provide training on customers’ quality standards to QA/QC teams and all relevant functions, conduct regular examination to evaluate understanding.
- Organize and oversee internal and customer final inspection, keep track and regularly review quality report to monitor the quality performance and work with other functions to identify root cause to quality issues and solve the problem.
- Lead and initiate plant-wide quality mindset program to communicate and reinforce the quality mindset.
- Develop and strengthen the capacity of QA department through effective training and coaching.
Requirements:
- Bachelor degree.
- 5-10 years working experience in Garment/Textile industry. At least 3-5 years working experience at senior QA supervisor position.
- Strong knowledge and experience in using QC tools to improve quality performance.
- Good at writing and reading English, fluent speaking English will be a plus.
- Good interpersonal skills.
职位描述:
- 负责整个工厂质量运作管理；
- 负责质量团队管理；
- 负责质量部门与其他各个部门之间的沟通与协调
职位要求：
- 5年以上服装行业工作经验，3年以上团队管理经验；
- 服装行业或者是布料行业；
- 良好的沟通及协调能力，英文流利者优先考虑；
- 工作地点在东莞凤岗；
公司：国际知名服装行业公司
地点：东莞
Job Title: QA Manager
Grade: 11
Job Description:
The purpose of role is to provide managerial leadership to the QA/QC team, functional leadership to the In-Line QC team, and a quality mindset to all employees in order to establish and implement QA systems and programs to ensure finished garments meet the quality expectations of the Plant’s customers.
- Develop and implement the QA system, ensure the standard QA procedures are followed, collaborate with Customer Service to provide training on customers’ quality standards to QA/QC teams and all relevant functions, conduct regular examination to evaluate understanding.
- Organize and oversee internal and customer final inspection, keep track and regularly review quality report to monitor the quality performance and work with other functions to identify root cause to quality issues and solve the problem.
- Lead and initiate plant-wide quality mindset program to communicate and reinforce the quality mindset.
- Develop and strengthen the capacity of QA department through effective training and coaching.
Requirements:
- Bachelor degree.
- 5-10 years working experience in Garment/Textile industry. At least 3-5 years working experience at senior QA supervisor position.
- Strong knowledge and experience in using QC tools to improve quality performance.
- Good at writing and reading English, fluent speaking English will be a plus.
- Good interpersonal skills.
职位描述:
- 负责整个工厂质量运作管理；
- 负责质量团队管理；
- 负责质量部门与其他各个部门之间的沟通与协调
职位要求：
- 5年以上服装行业工作经验，3年以上团队管理经验；
- 服装行业或者是布料行业；
- 良好的沟通及协调能力，英文流利者优先考虑；
- 工作地点在东莞凤岗；
公司介绍
关于万宝盛华
万宝盛华全球
万宝盛华公司（Manpower Inc） (NYSE: MAN)是全球范围内领先的全方位人力资源雇佣与管理服务商；创建并提供服务从而让客户们能够在日异变化的职场天地中赢得胜利。2008年是万宝盛华60周年华诞。公司年度总收益达210亿美元，提供给雇主整个雇佣生命周期和经济周期的一系列服务，包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选服务、培训服务、转职推荐服务、外包服务和咨询服务等。万宝盛华遍及全球80个国家和地区所拥有超过4,500家分支机构的全球服务网络，确保了我们每年可以满足超过400,000家客户的需要，这些企业涵盖了世界顶尖的跨国公司以及各行各业的中小企业。万宝盛华的工作关注于提高生产力，通过其全体员工提供优质、高效及节约成本的服务，从而使客户能够专心于其核心业务的发展。万宝盛华公司下属共有五大品牌：Manpower、Manpower Professional、Elan、Jefferson Wells和Right Management。
万宝盛华大陆
万宝盛华——全球开创性的人力资源解决方案的领导者——于1994年首次将业务拓展至中国大陆。目前，公司在整个中国大陆地区的22个主要城市拥有超过500名专业招募人员。
我们提供全方位的雇佣服务，专精于各个技能领域，包括财会与金融、工程与制造、人力资源、信息技术、办公与行政、销售与市场，以及供应链与物流等技能领域的人才招募与保留。通过Manpower品牌，我们为客户提供专业人才推荐、人才派遣，以及整体化解决方案服务。通过Manpower Professional品牌，我们为客户提供从中层管理人才到高级管理层的中高级人才推荐服务。在中国大陆地区，我们拥有超过3500家跨国企业和本土企业的客户，包括超过80%的世界前50强企业。
万宝盛华还通过旗下另一子公司Right Management(睿仕管理顾问)向市场提供组织架构咨询和领导力培训服务。Right Management于1996年开始在中国大陆地区开展业务。
此外，万宝盛华还与中国相关部门充分合作，以此来支持中国正飞速发展的劳动力市场。万宝盛华与中国相关部门的合作开始于2005年，旨在更好地来预测技能短缺、寻找职业化的人才测评和培训解决方案、为完善劳动法律法规和制订相关政策提供咨询。这样的合作关系是由万宝盛华旗下负责其事务的恺迪公司其在中国的业务机构--万宝恺迪--来主导的。作为美国万宝盛华集团的咨询服务提供商，万宝恺迪专门向中国相关部门及与劳动力市场密切相关的机构提供劳动力市场发展、职业培训、就业服务等领域的咨询和服务。在日益变化的劳动力市场中，万宝恺迪正在成为相关机构、用工单位和劳动者之间的交流平台。更多关于万宝恺迪的信息请访问：www.manpowercaden.com.cn
万宝盛华全球
万宝盛华公司（Manpower Inc） (NYSE: MAN)是全球范围内领先的全方位人力资源雇佣与管理服务商；创建并提供服务从而让客户们能够在日异变化的职场天地中赢得胜利。2008年是万宝盛华60周年华诞。公司年度总收益达210亿美元，提供给雇主整个雇佣生命周期和经济周期的一系列服务，包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选服务、培训服务、转职推荐服务、外包服务和咨询服务等。万宝盛华遍及全球80个国家和地区所拥有超过4,500家分支机构的全球服务网络，确保了我们每年可以满足超过400,000家客户的需要，这些企业涵盖了世界顶尖的跨国公司以及各行各业的中小企业。万宝盛华的工作关注于提高生产力，通过其全体员工提供优质、高效及节约成本的服务，从而使客户能够专心于其核心业务的发展。万宝盛华公司下属共有五大品牌：Manpower、Manpower Professional、Elan、Jefferson Wells和Right Management。
万宝盛华大陆
万宝盛华——全球开创性的人力资源解决方案的领导者——于1994年首次将业务拓展至中国大陆。目前，公司在整个中国大陆地区的22个主要城市拥有超过500名专业招募人员。
我们提供全方位的雇佣服务，专精于各个技能领域，包括财会与金融、工程与制造、人力资源、信息技术、办公与行政、销售与市场，以及供应链与物流等技能领域的人才招募与保留。通过Manpower品牌，我们为客户提供专业人才推荐、人才派遣，以及整体化解决方案服务。通过Manpower Professional品牌，我们为客户提供从中层管理人才到高级管理层的中高级人才推荐服务。在中国大陆地区，我们拥有超过3500家跨国企业和本土企业的客户，包括超过80%的世界前50强企业。
万宝盛华还通过旗下另一子公司Right Management(睿仕管理顾问)向市场提供组织架构咨询和领导力培训服务。Right Management于1996年开始在中国大陆地区开展业务。
此外，万宝盛华还与中国相关部门充分合作，以此来支持中国正飞速发展的劳动力市场。万宝盛华与中国相关部门的合作开始于2005年，旨在更好地来预测技能短缺、寻找职业化的人才测评和培训解决方案、为完善劳动法律法规和制订相关政策提供咨询。这样的合作关系是由万宝盛华旗下负责其事务的恺迪公司其在中国的业务机构--万宝恺迪--来主导的。作为美国万宝盛华集团的咨询服务提供商，万宝恺迪专门向中国相关部门及与劳动力市场密切相关的机构提供劳动力市场发展、职业培训、就业服务等领域的咨询和服务。在日益变化的劳动力市场中，万宝恺迪正在成为相关机构、用工单位和劳动者之间的交流平台。更多关于万宝恺迪的信息请访问：www.manpowercaden.com.cn