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外贸高级专员

松下·万宝(广州)压缩机有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:合资(非欧美)
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2015-04-05
  • 工作地点:广州
  • 招聘人数:1
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语精通
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:大客户销售  

职位描述

岗位职责
岗位负责印度及东南亚区域销售工作;
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、负责客户的日常往来工作;
3、负责客户的索样及报价,并定期向客户推荐新产品;
4、安排定仓、出货,对客户回款负责;
5、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划;
6、根据档案管理规则,作好档案的管理工作。

任职资格
1、大学专科及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;
2、1年以上相关贸易领域工作经验,有外企工作相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规,具备扎实的外贸专业知识,熟练掌握海关报关报检工作程序者优先考虑;
4、具备较强的英语写作及口语能力,熟练使用常用办公软件;
5、良好的沟通、执行力和谈判能力,团队合作精神强,责任心强,可承受一定工作压力。


公司简介:
松下?万宝(广州)压缩机有限公司是日本松下电器产业株式会社(占70%)与广州万宝家电控股有限公司(占30%)合资创办的大型企业,是松下压缩机集团全球最大的生产基地。总投资额近30亿人民币,生产品质卓越的 panasonic 牌压缩机。公司从93年成立至今,每年生产销售量大幅度增加,凝聚了尖端技术的松下压缩机以高效、节能、低噪音和高信赖性获得了客户的高度评价,引导国内压缩机产业潮流。
现公司员工达到6000多名,采取松下集团的先进管理模式,按国家有关规定提供完善的福利待遇。
员工福利:
1、公司五天工作制,同时员工享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪护假、工伤假、年假
2、公司为正式员工购买“五险一金”和商业保险;
3、公司每年度为在职员工安排健康及职业病检查
4、国家法定及传统节日,公司行政、工会将发放福利礼品;
5、每年定期举行“秋之情”、“春茗”、员工旅游等相关文化活动‘
6、针对符合条件管理干部人员的购房,经公司核定,按月度发给购房利息补贴;
7、每天上下班通勤车往返于番禺—广州市区;
8、公司的宿舍区内提供完善的住宿条件和康体设施:小套间2~4人/间,配备床、书桌、衣柜、空调、冷热水;提供足球场,篮球场,网球场,健身室等。
薪资调整:
年度调薪 职务晋升调薪
教育训练:
1、职前培训
2、岗位培训
3、专业技术培训(如SPC、FMEA、DOE、专案管理、供应商管理等)
4、培训方式:内部训练、外部训练(公开班)、顾问机构至公司内授课、光盘培训;
5、公司将根据经营情况和技术发展要求,选拔业绩优秀者,有机会参加国外培训
更详细介绍请浏览本公司网站。http://pwapcgz.panasonic.cn/cn/

公司介绍

一、公司简介

松下万宝(广州)压缩机有限公司是日本松下电器产业株式会社控股,广州万宝家电控股有限公司合资创办的大型企业,

是松下集团全球***的压缩机生产基地。总投资额近30亿人民币,生产品质卓越的 Panasonic 牌压缩机。

公司从93年成立至今,每年生产销售量大幅度增加,松下压缩机以高效、节能、低噪音和高信赖性获得了客户的高度评价。

公司产品行销海内外,格力、美的、格兰仕、海尔、A.O.史密斯等均是公司长期合作的主要客户。

二、员工福利:

1、享有国家法定节假日、婚丧假、产假、陪护假、工伤假、年假等和淡季15~20天的带薪暑假

2、试用期开始享有五险一金,公司额外免费购买团体意外险;

3、公司每年度为在职员工安排免费的年度健康体检;

4、国家法定及传统节日,公司行政、工会将发放福利礼品;

5、每年定期举行“秋之情”、“春茗”、员工旅游等相关文化活动;

6、每天上下班通勤车往返于番禺—广州市区;

7、每月提供餐补,公司内有食堂可用餐;

8、提供完善的住宿条件和康体设施:2房1厅;外住享有住房津贴。
 配备医疗室,足球场,篮球场,场等。




三、其他

1.薪资调整 :每年根据市场薪资情况进行工资普调;职务晋升后工资相应上升。

2.职务晋升:每年4月,部门内部表现优秀者可参与职务晋升。

3.培训与人才育成:

4.职前培训&岗位培训&专业技术培训

5.培训方式:优秀者可享有赴日研修机会,内部训练、外部训练(公开班)、顾问机构至公司内授课、光盘培训;

Panasonic集团欢迎各位优秀人才的加入!

联系方式

  • 公司地址:钟村街道万宝工业基地