广州招聘

岗位职责：
1、根据现有编制及业务需求，协调、统计招聘需求，参与制定招聘计划并组织实施；
2、负责招聘渠道的选择和维护，建立良好的招聘渠道合作关系；
3、负责组织实施招聘工作，推进公司各部门的招聘工作进展；
4、负责与用人部门开展人员需求沟通和需求分析；
5、招聘数据统计分析，评估招聘效果，出具分析报告。

任职要求：
1、本科以上学历，两年以上人事工作经验，至少一年以上独立招聘技术岗位的经验；
2、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险；
3、具备独立开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力 ；
4、具备良好的表达、沟通、协调能力，具备一定的谈判能力 ；
5、工作积极主动，有魄力，并能承受一定的工作压力。

PS：希望是能给自己和他人带来正能量的人！

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