广州招聘

职位描述：
1、根据公司的发展战略目标组织编制和实施人力资源规划，组织协调各部门的人力资源工作，为公司年度经营业务和管理的有序开展提供人力资源保障和支持。
2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化；
6、为公司主要员工进行职业生涯规划设计；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8、完成总经理交办的各项工作任务。

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、5年以上人力资源工作经验，3年以上企业人力资源管理工作经验；
3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，能充分理解人力资源在现代企业发展中的核心作用，熟悉现代人力资源的运作模式；
4、对人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、企业文化建设等模块有丰富的专业知识及成功的实践经验，熟悉多种人力资源测评工具；
5、熟悉国家及企业关于劳动用工、合同管理、薪酬制度、保险福利等方面的法律法规及政策；
6、具备良好的组织协调能力，优秀的职业素质和团队合作精神，能够将个人发展目标融入企业发展目标中；
7、具备较强的领导与管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力和分析判断能力；
8、严谨敬业、忠诚守信、责任心强、具有开拓奉献精神。

    广州旭诚信息科技有限公司（Suncere Information Technology Co,Ltd）成立于2014年，是一家专注于环保领域软件硬件产品、信息化解决方案的创新型科技企业。旭诚科技拥有一支专业、高效的技术人才队伍，并携手中山大学打造了中大-旭诚智慧环保联合实验室，在气、水、声监测预报预警领域拥有领先的核心技术，可为环保行业用户提供创新、实用的产品与解决方案。
    旭诚科技以成为环保信息化细分行业顶尖技术方案与产品提供商为目标，本着“共创共享，诚实守信”的经营理念，致力于为行业客户提供专业、及时、一流的产品、技术和服务，现有客户已遍及广东、北京、四川、青海、陕西等十余个省市。凭借先进的技术、优质的服务及良好的信誉，旭诚科技荣获《ISO9001:2008国际质量管理体系认证》、《ISO14001国际环境管理体系认证》等多项资质认证，拥有十余项软件著作权及软件产品，三项专利。
    从诞生之初，旭诚人就以打造国内最领先的环保信息化技术为已任，抓住中国经济向低碳环保转型升级的重大历史机遇，为社会创造价值、为自我实现价值。