广州招聘

岗位职责；
1、运营现场管理及执行：使现场每位员工适得其位、适得其事，以塑造良好的星期8小镇形象，发挥高度热忱满足顾客的需求来推动我们的企业使命。
2、绩效管理：了解自己的职责是在为顾客及星期8小镇营造一个好的生活去处，了解扮演好运营经理的角色对做好门店管理的工作之重要性（成本控制、销量、人员稳定性等）。
3、门店排班：保证门店营运顺畅，提高人员工作效率；人员安排合理。
4、物资管理：每月30日前做好下月物资需求计划，到货及时验收领用保证产品质量，定期盘点物资报损。
5、贩售管理：对贩售人员行为及贩售过程监管及贩售金额核实；每日进行售卖巡查，完成巡查表。
6、员工带训：随时示范并与工作人员沟通星期8小镇的标准；每月对运营主管、班组长及员工做两次运作管理及工作技能等相关知识7、培训；每月组织员工文化知识培训一次，努力提高自身和员工水平，重视个人学习以适应市场发展需求。
8、顾客投诉处理：妥善处理顾客各种投诉，维护企业品牌形象。
9、活动配合：积极配合公司各类企划活动并协助制定企划活动，一场成功的活动是对星期8小镇整体形象的；对活动提出好的意见和建议。
10、门店安全与保全：了解场馆卫生规定、清楚了解安全规定以及排除场馆内存在的潜在危险。
员工关系：与员工保持沟通，保证团队的良性运作，以正面的思想、言语引导感悟，扮演好上传下达的角色；每周和各部门沟通一次，将该部门遇到的问题找出，并拿出解决方案。做好各部门及总经理之间的沟通。
11、下属管理：合理分配本部门业务工作，能保证部门工作目标的实现；积极培养、辅导下属，并能进行有效考核。
能够节约并有效控制部门各项成本开支。

岗位要求；
1、管理规范、尊重下属，严格遵守公司作息制度；
2、工作积极，责任心强，进取心强，每月制定出自己的工作计划，关心体恤员工生活、工作；
3、注重个人仪表、言谈举止，全力维护公司及个人形象，团结、上进、创新、合作，不拉帮结派；
4、上传下达、准确、迅速、不隐瞒、不欺骗；
5、善于沟通，及时解决员工消极心态，避免影响正常运营；
6、以公司总体目标、整体利益出发，配合其他部门工作；
7、保守公司秘密；
8、提出合理工作建议。
9、管理过20人以上团队
10.统筹、沟通、组织、协调能力强。善于处理突发事件。
11、大专学历以上。
12.有酒楼管理及超市管理经验3年以上优先考虑。

以梦想驱动，为未来创造——“星期8小镇” 成就您的事业

“星期8小镇”是专为3~13岁孩子创建的社会角色体验中心，是青少儿体验经济的创导者。广州店面积达7000平方米，集合了国内外众多一线品牌，设置的社会角色有8大领域、50多个行业、近70种角色，提升孩子的动手、协调统筹、团队合作、战胜挫折等4大关键能力。2009年星期8小镇被评为全国科普教育基地，是一个全新的青少儿成长育乐空间。
地址：广州市白云区机场路云霄街353栋5号购物广场L2504B二层（地铁2号线白云公园A出口）
电话：020-36075166 传真：020-36075155 邮件：qiuranyang@edaytown.com