广州招聘

1 销售

1.1 店长根据店铺每月销售目标，在营运主管的指导下，将店铺目标分解到个人。

1.2 每周甚至每天召开店务会议，与店员总结昨天销售业绩，分析今天业绩提成重点，增强店员业绩达成的信心。

1.3 培训店员销售技巧及货品知识，指导、带领、帮助团队共同达成目标。

1.4 为顾客提供优质服务，时刻谨记并执行公司的服务理念，做好销售服务。

1.5 积极思考业绩提升方式、方法，妥善处理客户投诉。

2 人员管理

2.1负责店员排班，指导并监督本店员工的工作纪律及出勤。

2.2 建议纪律处分、店员晋升，审核店员请假申请。

2.3负责执行监督本店员工的仪容仪表标准，确保员工仪容大方、工装整洁统一。

2.4了解公司政策及运作程序，向员工加以解释、传达、宣导，并能有效推动执行。

2.5 培训员工商品知识、销售技巧及其他有关的管理知识。

2.6 了解员工需求，关注员工思想动态，激励员工，增强员工信心和激情。

2.7 负责新员工教导跟进。

3 收银管理

3.1收银员在收银过程中必须唱收唱付，收付款时，应与顾客交接清楚，若有损失，收银员自行负责。

3.2收银过程中不允许出现飞单及偷盗现象。

3.3每天关店前必须清点现金数量，核对当天销售金额，作好相关记录，将当日销售金额安全存放于保险箱。

4 货品管理

4.1 新店订货：负责新店开业的货品配备，满足店铺销售需求。

4.2补订、调货：根据门店实际库存与销售情况调整订货量，确保店内存货适宜或充足；如有客人购买本店存货不足的货品，可查询其他门店货品库存，进行沟通调配，以满足客人需求。

4.3次货处理：货品上架前，必须亲自或监督店员检查货品质量、生产日期等，售货过程中，每天必须检查售卖的货品是否存在问题。如有次货，应立即移离货架，并及时告知督导，按照公司退货流程进行残次品的处理。

4.4严格按照相关货品管理流程处理顾客退换货/调货、订货、调配货、收货。

4.5试吃：根据店铺实际情况，选择产品给顾客试吃，以吸引顾客购买。

4.6 赠品：按公司规定的赠品进行赠送，严禁以正价产品作为赠品。

4.7 盘点：每月组织店员进行货品盘点，损耗差异应控制在0.5%以内。

4.8 每天查看店铺货品价格是否与系统零售价一致，如有异常应及时报告督导。

5 会员管理

5.1 根据公司《会员管理制度》，发展VIP客户。

5.2 了解、分析客户需求，执行VIP客户服务标准，挖掘会员客户信息，以提升销售业绩。

5.3 不定期提出会员管理建议，以增强公司会员管理，提升公司品牌形象和知名度。

6 卖场管理

6.1保持卖场灯光、音乐、设备（冷气/监控系统）的正常运作。

6.2负责卖场货品、财物、现金安全及防火工作。

6.3负责陈列工作，保证卖场商品严格按公司的陈列要求陈列，规范使用pop、宣传海报等宣传品。

6.4定期市场调查：定期了解竞品的动向，留意市场趋势及时向公司反馈。

7 文件管理

7.1负责店铺所有文件的管理，归档和核对所有的货品单据。

7.2负责收发公司所有邮件，并确保邮件内容得到执行，核对店铺每日的变价得到执行。

7.3每日营业结束后，整理每日销售数据，汇报给相关人员。

8 其他

8.1按时参加每次店长会议、店务会议及公司其他会议。

8.2完成上级交办的其它工作。

 广东糖朝世家股份有限公司依托于20多年的食品研发、加工、内销、出口贸易经验，投资5000万元致力于“糖朝世家”品牌休闲食品连锁经营，公司将以直营、加盟、电商、渠道的营运模式向全国市场迅速扩张。公司以品牌经营战略为目标，集多元化创新商业模式，树立以产品开发、品牌运作、营销网络、信息系统“四位一体”的营销战略规划；公司以品牌连锁发展为重点，多元化、多渠道、整合资源合作经营策略为目的；建立了一套完善的市场核心元素管理体系，标准化连锁管理运作体系及打造一支强有力的核心专业团队。
     目前企业规模化连锁品牌发展步伐正在加快，公司制定未来中长期发展战略规划，建立健全企业发展目标方向，核心竞争力，核心产品，目标商圈和消费群体定位，设定整体市场布局，商业模式，商品结构，价格体系，采购体系、供应链体系、网络体系及系统性功能，结合连锁标准化、系统化运营管理模式，以其公道的价格，优质的服务，齐全的产品优势，多元化营销手段，附有冲击力的店铺视觉效果，为广大的消费者和投资者带去丰富的产品和效益最大化的投资模式；充分体现企业品牌形象，扩大市场份额，增强市场竞争力，增加盈利模式，为未来企业持续发展及资本运作奠定夯实的基础。
企业使命：让全天下的人享受时尚，好吃的休闲食品！
企业愿景：成为最受欢迎，最有特色的时尚休闲食品百年品牌！
核心价值观：专业、专注、共赢！
企业文化：全员参与、强化管理、精益求精、铸造品质
企业目标：做优质产品，树百年品牌
企业宗旨：为客户创造价值，为员工创造空间，为股东创造财富
企业原则：为投资者创造持续创新、持续稳定、持续成功
企业精神：诚信为人、勤敏做事、谦学修身、艰毅立业
企业承诺：卓越的品质、优质的服务
品牌理念：创造中国连锁休闲食品行业品牌领导者
经营理念：打造有魅力、有灵魂的企业——共铸辉煌
核心理念：“联合，分享，共赢”
管理理念：标准化，规范化，简约化
管理原则：不为利益而丧失原则，不为信任而丧失监督
服务理念：为顾客创造价值、为自身创造机会
质量理念：品质企业生命之源
市场理念：创新引领消费、服务创造市场
研发理念：满足健康需求、创造美好生活
IT理念： 架设沟通的桥梁、缩短心灵的距离
道德理念：企业的竞争就是道德的竞争
团队精神：凝聚产生力量，团结诞生希望
工作作风：务实求真，快速行动
工作座右铭：天天思考、日日创新
人力资源理念：尊重人、开发人、用好人

薪酬福利：
1、工作时间：5天8小时；
2、薪酬：固定工资+绩效奖金+年终奖金(视年度经营状况)；
3、社会保险：为员工购买五险；
4、员工培训：公司为员工提供系统的员工培训，如：新员工入职培训、专业培训、技能培训等；
5、员工福利：所有在职员工享受国家规定的假期，如：年假、婚假、产假、陪产假、丧假、学习假等；
5、员工活动：公司定期或不定期地举行丰富多彩的员工活动，如：生日PARTY，生日礼券、羽毛球、烧烤、集体聚会等团体活动；
6、年度旅游：公司将视经营状况为员工提供年度旅游活动。

公司提供良好的公司环境及团队氛围，每位员工都有获得晋升机会，公司将会根据个人表现提供给员工足够的发展空间和舞台！

官方网站：www.tangchaoshijia.com