广州招聘

岗位职责

1. 推进、组织、实施内勤人员及外包人员的招聘工作，实施英才计划，为业务渠道及后援部门提供持续的人力支持。

2. 重点招聘渠道的维护及拓展。与招聘网站—前程无忧、智联，大中专院校及人才市场等渠道开展合作，定期发布、更新职位信息，开展校园招聘活动，招募与储备优质人才。

3. 建立和完善招聘体系，包括：建立人才招聘信息管理平台、更新与完善面试题库，甄选工具的选择、招聘效果的统计，招聘成本分析等，以保证招聘工作的质量及效率。

4.与部门内其他岗位协作，完成阶段性项目工作。

岗位要求:

1. 大学本科及以上学历，人力资源、工商管理专业优先

2. 2-5年招聘工作经验,持人力资源管理师资格证优先

3. 热情，大方，开朗，亲和力强，重视团队协作，能承受较大工作压力

4. 善于沟通，具备娴熟的面试技巧，有较强的简历挖掘能力

    中意人寿保险有限公司成立于2002年，由意大利忠利保险有限公司（ASSICURAZIONI GENERALI）和中国石油天然气集团公司（CNPC）合资组建，是中国加入世界贸易组织后首家获准成立的中外合资保险公司。目前，中意人寿注册资本33亿元，总资产400多亿元，是中国最大的合资寿险公司。

    多年来，中意人寿稳健经营，各销售渠道保持健康、快速、持续发展。个人营销渠道以打造知识型、专业化营销员队伍在业内享有盛誉，业务蓬勃发展，赢得了客户的高度认可；以银行保险为主的兼业代理渠道与国内各大银行之间保持着紧密、良好的合作，业绩长期位居外资、合资保险公司前列；团体保险业务渠道服务于众多世界500强在华企业和国内知名企事业单位，业务规模和品质长期稳居外资、合资保险公司之首；经纪代理渠道依托强大的后援支持平台和先进的服务理念，与多家大型集团性代理公司建立合作，业务发展迅速；直复营销渠道以创新的产品、专业的电话营销，为客户提供便捷、可信赖的保险保障服务。此外，为了更好地为中方股东中国石油提供保险服务，中意人寿专门组建了由高素质、多元化员工组成的关联业务渠道，负责为中国石油广大在职及离退休职工提供保险保障服务，重点向中国石油所属单位提供各类团体保险业务的承保、理赔和后续服务等工作。

     2012年11月，中意人寿在《第一财经日报》主办的“2012第一财经金融价值榜”颁奖典礼上荣获“年度保险公司（外资寿险）”称号。

     2012年12月，中意人寿在《金融时报》主办的“2012中国金融机构金牌榜”活动上荣获“年度最具创新力保险公司”称号。