广州招聘

主要工作职责及待遇：
1、负责日常业务
2、公司提供广州地区的优质老客户资源；
3、底薪4000 +岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖等
4、享受公司提供的人力发展政策；
5、公司提供完善的培训支持；
6、完善的晋升体系；
7、提供优厚的福利保障；
8、公司提供的各种奖励,包括各种海内外免费旅游、培训、高峰论坛等；
本职位相比其他保险公司职位的特点和优势：
第一，有公司的在保客户资源，只需要做售后服务开发，基本不需要做陌生拜访。
第二，完善的晋升体系，完善的个人职涯规划，可晋升公司行政区经理（内勤管理干部岗），目前这个岗位是所有保险公司中唯一一个可以靠 基本法 晋升 内勤岗位的，保监会改革的方向，太保做试点，先做的先成功！
第三，团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持，我们有6个月 筹建室经理培养计划，可以让你迅速晋升，有固定底薪和管理津贴。（到其他保险公司，晋升完全要靠自己，组织发展很缓慢或者不成功。）

主要工作职责是：
在个人住所就近区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务；为客户提供保险方案，进行区域市场开发、维护、宣传；区域团队的建设和管理。

面试地点：广州市天河区天河路240号丰兴广场C座901

中国人寿保险股份有限公司的前身是成立于1949年，1966年分设的中保人寿有限公司，1999年成立的中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险集团公司。中国人寿保险集团公司。及其所属公司构成了我国最大的商业保险集团。2008年，集团总保费收入达到3220.52亿元,寿险保费收入3130.97亿元,占境内寿险市场份额的42.7%，集团总资产已达到1.28万亿元,占全国保险业资产的约38%，成为全国唯一一家资产过亿万的保险集团.2009年3月底,公司运用资金余额净值13029.63亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一.中国人寿按照主业待强/适度多元的发展战略,一步一个脚印,一年一个跨越,从纽约到香港,从香港到上海,中国人寿正致力于建设成为一家资源配置合理/综合有事明显,备受社会于业界尊重的内涵价值高/核心竞争强/可持续发展后劲足的国际顶级金融保险集团.