广州招聘

该岗位要求，女性优先

*工作职责：
1、全面负责公司人力资源各模块（招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展、企业文化、劳动关系等）管理工作
2、负责公司人事相关制度的制订及执行，保证日常业务有序开展
3、根据公司发展及组织架构、人员定岗定编情况，负责组织编写各岗位职务说明书
4、负责实施绩效考评（关键业绩指标和其他能力指标），并提出奖惩建议
5、根据公司培训需求，制定、修改、维护培训管理体系，并确保培训工作有效开展

*任职资格
1、本科及以上学历，年龄在28-35岁，专业不限
2、具有两年以上人力资源管理工作经验
3、在培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、熟悉劳动法律法规、劳动人事政策法规，有具体案例的操作经验

*福利待遇：
1、试用期带薪培训；
2、公司各项福利待遇完善，企业文化氛围融洽，具有广大的发展晋升空间；
3、依法享有国家法定节假日，带薪年假、婚假等。中秋、春节等发放节日福利。
4、每月一次员工文体活动；每年至少一次省外旅游，三年以上出境旅游；
5、购买社会保险，年底根据业务情况计发年终奖金。

金田地愿为您提供广阔的平台和空间，支持您尽情发挥，帮助您实现您的理想与目标。

    广州金田地商务服务有限公司是一家集航空代理、旅游、酒店、差旅管理等为一体的多元化商旅服务公司，公司自加入IATA国际航协组织以来，致力引领商旅服务品牌新标准，成为客户信赖、行业尊重的一流商旅服务企业。公司始终坚持稳健、创新的经营发展方针不断整合国内外各大航空公司的优势资源，为广大差旅客户提供尊贵的VIP服务及个性化出行体验；多样化酒店全线覆盖，满足不同客户对酒店的各种需求；同时不断推出特色主题自由行产品，为客户量身定制个性化旅游线路。
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    目前公司正朝着网络化、规模化、品牌化发展目标迈进，通过完善细分市场的营销体系、打造多元化的产品体系、提供特色化的客户服务体系，提升市场竞争力， 为客户带来全新的服务理念及时尚休闲消费习惯，全新为客户打造更加方便及快捷的一体化商旅服务。

招聘邮箱：jtd_hr@jintiandi.com

福利待遇：
1.试用期带薪培训；公司可提供带空调、热水器的住宿；
2.公司各项福利待遇完善，企业文化氛围融洽，具有广大的发展晋升空间；
3.享有法定节假日，带薪年假、婚假等；节假日礼物、生日礼物；
4.每月一次员工活动以及职业培训；
5.每年至少一次省外旅游，三年以上出境旅游；
6.购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）以及每年员工免费体检；
7.每年定期选派优秀员工享受中大EMBA课程系统培训；
8.年底根据业务情况计发年终奖金。

工作时间： 单双休制，7.5小时/天