广州招聘

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；
2、三年以上大型公司人力资源管理工作经验，擅长人员招聘；
3、熟悉人力资源日常管理工作流程：包括人才招聘计划，招聘录用，员工培训，绩效考评，公司制度建设，组织与人员调整；
4、熟悉国家及广州地区相关劳动人事政策规定，具有独立处理人事问题的经验；
5、具有良好的沟通能力，有较强的责任感，有较强的文字表达能力、协调分析能力。
职位描述：
1、统筹规划公司的人力资源工作，完善并发展公司人力资源管理体系；
2、根据公司及各部门的用人要求，选择合理的招聘渠道，及时为不同岗位招聘到合适的人选，以保证公司业务的正常开展；
3、完善公司培训体系，负责公司培训工作计划的制定及培训方案的设计；
4、完善公司绩效考核制度、评定标准及实施方案，组织考评及结果分析和管理；
5、完善公司薪酬福利政策和管理制度及预算方案，构建良好的薪酬激励体系；
6、及时了解国家相关人事政策，为公司管理层提供人事政策依据，为公司及各部门提供劳动人事方面的咨询和服务。

简历接收邮箱：youyou.cui@upchina.com 请应聘者注明投递岗位及姓名。

公司简介
维护投资者利益，保护投资安全，作为中国资本市场安全投资理念的开创者与领路人——"UP投资（www.upchina.com）"以价值投资为根基，以保护中小投资者利益为宗旨，开创并全面倡导安全投资理念
与方法论体系。
作为国家商务部研究院信用评级与认证中心战略合作伙伴，"UP投资（www.upchina.com）"成为商务部研究院评级中心唯一指定的评级信息对外发布平台，也是国内首家成功引入独立第三方财务安全评级和投资价值评级的投资综合服务网络平台。
随着证券市场监管部门不断加强对中小投资者的保护力度，以价值投资为理论基础，以科学的高频数据云处理技术为依托的安全投资理念与全新方法将领导未来市场投资潮流。
上善若水，厚德载物。"UP投资（www.upchina.com）"以诚信恒远，以分享恒乐，致力于成为所有中小投资者安全投资的忠诚卫士。