广州招聘

职位：景观所设计副总监
Position: Associate Director of Landscape Studio

岗位职责：
1. 负责所内项目的概念设计/方案设计的方案的创作及评审，对方案设计各环节（如效果图、模型、多媒体）成果进行把控，与在项目负责人的协助下向客户汇报；
2. 合理组织下属设计团队的工作并对其工作表现作出评价，为人力资源的合理配置提供依据，同时负责团队建设。
Responsibilities:
1. Creative design and review of Concept/Schematic Design of all projects of the studio; make sure a high quality of outcome throughout the process of Schematic Design including perspectives, models and multimedia; present the work to our clients with the assistance of the project leader.
2. Organize and assign work to design teams in a reasonable way and give review to it; provide data regarding efficient allocation of human resources; build the team.

任职要求：
1. 风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业毕业，本科以上学历。
2. 从事本专业设计工作10年以上经验，具备出色地景观方案设计能力。
3. 熟练掌握方案设计各环节工作，并有从方案到施工图全过程工作的经验；拥有广泛的作品集，包括大型建成的景观设计项目的成功案例。
4. 熟悉本地市场并享有良好声誉，沟通协调、公关能力强，擅长开拓市场。
5. 具有设计团队的管理经验，善于团队合作。
6. 能接受国内/外出差安排。
7. 有海外学习或从业经验者优先；有城市规划经验者优先；具有硕士学历、专业技术资格（如注册城市规划师、ASLA、CMLI）者优先。
Experience and Knowledge:
1. A bachelor's degree and above in area of Landscape Architecture, Environmental Art, Urban Planning, etc.
2. At least 10 years of experience in the field. Excellent schematic design skills.
3. Familiar with full process of Schematic Design and full-process experience ranging from Schematic Design to Working Design. Overall portfolio including large completed landscape projects.
4. Familiar with the local market and boasting a fine reputation in the field, strong communication skills, strong business development skills and experience
5. Management experience of a design team, a team player
6. Willingness to travel both in China and Abroad
7. Overseas study or work experience is preferable. Masters degree and professional qualifications/license (e.g. Registered Urban Planner, ASLA, CMLI) is an advantage.

福利：
1. 面议
2. 年休假：享有中国国家规定的所有法定节假日；在公司工作满一年后，可以按规定享有15天年休假。
3. 工作时间：每日工作8小时，每周工作5天
4. 社会保险和福利
？ 在合同期内，依法为员工办理各项社会保险并缴纳保险费用。
？ 公司安排为外籍录用者办理在广州内的职业签证与就业许可，并承担相关费用。
？ 公司负责外籍录用者赴甲方所在地任职的来程、以及结束任职回国的机票费用（限经济舱），并提供航空意外险费用。
？ 公司将为外地或外籍录用者额外承担乙方人民币4000元的安置费用（如私人物品寄运费等）。若应聘者于入职后两年内终止劳动关系，须全额归还该款项。
？ 差旅住宿及饮食均按公司相应级别的差旅费标准执行。可允许该级别员工单人住宿。
5. 入职前医疗检查：入职前必须通过公司指定医院的医疗检查。体检证明符合公司要求才予聘用。体检费用由公司承担。
Salary & Benefit：
1. Compensations: negotiable.
2. Annual Leave: We are entitled to all Chinese public holidays, and after one year of employment, you can have annual leave of fifteen (15) days/year pursuant to our Attendance Regulation of Designers.
3. Working Time: eight (8) hours/day and five (5) days/week.
4. Social security and benefit:
？ During the term of this Contract, we shall process all kinds of social security documents and pay social security fund for you. According to the law, the social security contribution to be paid by yourself will be withheld by us from your salary every month.
？ We shall arrange and pay for your application for the working visa and work permit inside Guangzhou if you are a foreigner.
？ We shall cover your air fares (economy class only) of mobilization and demobilization and pay air-travel accident insurance for you.
？ We will cover the costs of additional mobilization (such as shipment for personal belongings) up to RMB 4,000 yuan. If you terminates the contract within 2 years of commencing work, we will be required to pay back the amount in full.
？ Travelling and accommodation fees for business trips shall be reimbursed pursuant to the travelling expense standard of your rank established by us. You can have non-sharing accommodation.
5. Pre-entry physical examination: You shall pass the physical examination before entry. Recruitment is under the circumstances that the results of the physical examination meet our requirement. The physical examination fees shall be covered by us.

    广州瀚华建筑设计有限公司诞生于2000年，持有国家颁发的建筑行业建筑工程甲级资质及城乡规划编制丙级资质，是国内较早建立现代管理模式的民营建筑设计院，目前公司拥有建筑、结构、机电、景观、造价等专业技术力量及各职能模块完善的管理中心。专业所运营管理模式使各专业之间得以紧密配合，实现高效率协作、整合式创新，提供全方位的技术服务。

    自2000年成立以来，公司先后创作了广东海上丝绸之路博物馆、耀中广场、保利中环广场、东莞万科金域蓝湾、万科运河东1号花园、保利香雪山、力迅上筑、广晟国际大厦、广州南站办公项目、金融城综合体等众多知名佳作，数次获得“广东省优秀工程设计一等奖”、“广州市优秀工程设计一等奖”等各种级别的奖项200余项，我司亦被评为 “2004年度cihaf中国建筑二十大牌影响力规划建筑设计事务所（公司）”、“2007-2008年度优秀设计机构”和2009年度中国主流地产“金冠奖”之年度“最具价值建筑设计事务所”，2010年中国主流地产“金冠奖”之“年度***建筑设计机构”和2011年中国城市可持续发展推动大奖之“中国年度***建筑设计机构”，2012年，公司入选由中国建筑学会评出的首届“当代中国建筑设计百家名院”。经过多年的积累逐步树立了瀚华良好的品牌形象，万科、中海、保利、雅居乐、时代、凯德置地、越秀城建等众多知名地产公司均与瀚华建立了长期、稳定的合作关系，这是市场对瀚华追求完美服务精神***的肯定。

    多年来瀚华丰富的项目培育了众多优秀的设计师，也正是这些富于才华和激情的设计师们，齐心协力共同用他们优秀的设计和卓越的服务维护着瀚华良好的口碑。瀚华人永不满足于既往的荣誉，我们将秉承一贯的“积极创新、精心管理、专业服务”精神，为提供更优质的设计服务、完成更高水准的设计作品做出不懈的努力。

我们的薪酬与福利：
 1、兼顾公平与激励的薪酬结构，相对健全的产值分配制度，公开透明的产值查询体系，不断完善的产值申报与发放机制，每年2~3次调薪机会；
 2、五险一金齐全；
 3、法定节假日（元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）、婚假、产假、陪产假等应有尽有！妇女节、青年节、儿童节、冬至日想放假吗？悄悄告诉你：瀚华也有哦！
 4、五天7.5小时工作制，周六周末双休；
 5、丰富的培训资源：行业交流会、专业交流会、软件供应商培训课、公司内部规范化设计指引、新员工入职培训、专人协助办理职称评定、注册考试等，全方位满足设计人员职业技能的自我提升需求；
 6、相对完善而又灵活的职业通道：只要你有认真的职业态度、扎实的专业追求、高度的责任心、优秀的团队协作力、忠实的企业认同感，瀚华这个平台就一定有你的一席之地：从助理设计师到设计师、资深设计师、助理主任设计师、副主任设计师、主任设计师，你完全可以凭借卓尔不凡的表现跨越常规的晋升，实现你的职业追求！
 7、我们还有：年度旅游、各类礼金/购物卡（500/800/100狂发）、沙滩椅舒适午休、周四下午茶时光&文体活动、公司内部各羽毛球队/篮球队不定期组织比赛......
 8、可别忽视了我们舒适而又富有特色的办公环境（7层独栋办公大楼完全出自瀚华设计师们之手）

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