广州招聘

职位描述：
1、带领中国总部市场部团队推动企业品牌形象的视觉识别，使其标准化并符合中国市场水平；帮助各分公司发展本土品牌，通过开展市场营销活动和销售活动来增强品牌意识；
2、管理企业宣传册子、市场营销工具、公司网站、公司的官方社交媒体或公共帐户，以及市场营销培训；
3、国内市场营销沟通和产品开发，确保市场营销活动的实施，以支持业务发展需要；
4、负责市场营销沟通, 包括广告策略，创意简报，评估稿件、媒体策划及执行，以及与市场营销相关的公共关系维护和外部市场营销沟通；
5、向管理团队提供相关市场环境或政策变化信息，帮助高级管理层更好地了解最新的市场趋势。必要时协助对政策制定者进行游说（营销智能）；
6、带领市场团队对销售开发给予支持，负责销售数据分析，销售计划的回顾研究，消费者和竞争对手的调研，辨别更好销量的投资区域，根据市场趋势和消费者行为变化或新发现，向区域副总裁提供专业的销售和市场营销策略及建议，以更好地利用市场营销预算，对未来的业务发展或销售增长进行投资；
7、与相关部门协调沟通公司的重大事项，包括但不限于公司赞助，安全活动，新产品面市；控制相关销售和市场营销费用预算（市场营销活动）；
8、为品牌推广、市场营销和促销活动开发新渠道，促进业务发展和并以销售结果为导向（市场营销渠道）；
9、带领或/并执行跨职能项目。

能力要求：
1、市场营销、工商管理相关专业，本科及以上学历；
2、至少8年市场营销及/或相关业务领域经验，3年以上经理级工作经验；
3、了解油气产品、工业产品或/和快速消费品商业环境的优先考虑；
4、有优秀的市场营销业绩；
5、流利的英语和普通话；
6、良好的团队合作精神，能够激励团队；
7、业务驱动，以结果为导向。


Job Description:

1、Lead the China head office marketing team to standardize and drive corporate VI to China level; help OPCO to develop local branding, enhance brand awareness through marketing campaigns and sales events.
2、Manage company brochure, sales & marketing toolkit, company website, company social media official/public accounts and marketing trainings.
3、Country marketing communications & product development, ensure the implementation of marketing campaigns and sales events to support business development needs
4、Responsible for marketing communications (Marcom) including advertising strategy, creative brief, copy evalu、ation, media planning & execution, marketing related public relations and external marketing communications.
5、Provide market environment changes/ policy changes to the management team, help the senior management to better understand the up-to-date market trend and lobby policy makers if necessary (Marketing intelligence)
6、Lead the marketing team to support sales development, be responsible for sales data analysis, sales initiatives review, consumer & competitive research, identify areas to invest for better sales volumes, provide professional sales and marketing strategy and suggestions regarding market trend and customer behaviours change/ new findings to the regional VPs to better leverage marketing budget to invest for future business development/growth
7、Coordinate with related functions for corporate significant events, including but not limited to company sponsorship, safety campaigns, new product introduction marketing; control related sales and marketing expenses within budget (Marketing events)
8、Develop new channels of branding, marketing and sales promotion, drive business growth and sales result oriented (Marketing channels)
9、Lead or/and facilitate cross-functional projects as per assignment


Competency requirement:

1、Bachelor degree in Marketing or Business Administration preferable.
2、Minimum 8 years of Experience in Marketing and/or relevant business areas, 3 years of manager position experience.
3、Knowledge of oil & gas products, industrial product or/and FMCG business environment is a plus
4、Strong track record in sales and marketing
5、Fluent in English and Mandarin
6、A good team player and able to motivate/empower subordinates
7、Business driven, result oriented

SHV控股集团与SHV能源集团

SHV控股集团成立于1896年是荷兰***的家族企业。SHV控股集团拥有七大核心业务，年销售额超过200亿欧元。超过61,000名同事向56个不同国家与地区的客户提供优质的服务。

SHV能源集团是SHV控股集团***的业务板块。向亚洲、欧洲、南美洲超过3000万的客户提供不同的能源解决方案，包括液化石油气、天然气、生物燃料以及其他清洁能源。


SHV能源在中国-喜威

我们是一家历史悠久的大型跨国公司，主营清洁能源，我们以客户为导向，涉足清洁能源相关的投资、贸易、工业、专业服务等几十个细分行业和产品领域，为客户提供多种行业领先的解决方案。本公司在中国进行广泛投资，不断扩大我们的经营规模，拓展我们的业务领域。作为专业清洁能源企业，一直在积极与各地政府紧密合作，致力于推进节能减排，降低碳排放，减少环境污染，不断发展更多符合中国能源和环保需求的应用解决方案。公司关注业务经营战略的同时也关注人才发展，愿意帮助员工与企业共同发展。公司文化注重平等互信，重视员工有良好的职业道德和职业素养。

我们服务中国超过20年。作为中国清洁能源行业领先的国际性企业，我们提供便捷和创新性的能源解决方案，为家庭客户、商业客户和工业客户提供液化石油气、液化天然气、压缩天然气等不同的产品。我们的业务覆盖珠江三角洲和长江三角洲，5,000名员工共同服务于超过200万客户，年销量超过600,000吨。

我们深刻认识到中国正经历着严峻的环境问题。我们致力于通过创新性的能源解决方案，以最为便捷和可靠的方式共创更加清洁的今天与明天，共同保护我们的世界。

我们的共同价值观

-- 正直和忠诚
我们信任我们的同事，也深得客户和供应商的信任。我们崇尚团队合作，并且从错误中学习。
-- 平等
我们相互尊重，倾听每一个人的想法和意见。我们每个人都能发展自身的潜能。
-- 健康与安全
无论如何，我们都要确保安全地工作，保证我们自己和他人的安全。一旦发现不安全因素，我们都会将其改正。
-- 环境
我们关爱环境，尽力减少浪费，并且实现循环利用。

实践多元化与包容性的理念
--- 多元化代表着我们彼此的差别。这包括了所有让我们每个人与众不同的各个方面。包括性别、年龄、族裔、教育水平、社会背景、思考方式、性取向、宗教信仰等等。包容性代表着无论 年龄 、性别和族裔等背景有何不同，人们彼此共融。为了创造包容性，我们要确保我们的行为能促进包容性，创造彼此包容的工作环境和企业文化，珍视和倡导我们的多元化。
--- SHV和喜威中国将立足于多元化作为我们的出发点。这将给我们带来具有不同生活背景和不同思维方式的员工。这能够提升我们的分析能力和问题解决能力，进而提升团队业绩。这也折射出当今全球经济和社会变革的特点。在包容性上，我们致力于创造包容的工作环境促进我们的多元化，并且让各种的思维方式给我们带来价值。

当你加入喜威中国

-- 你的意见将得到重视，并且鼓励创新，带领变革，共创美好未来。
-- 你可以勇于尝试新事物，而无须过分考虑结果的好坏。
-- 你会和不同的同事切合实际地开展业务，从一线员工到高级主管共同感受多元文化的大熔炉。
-- 你会感到业务目标带来的驱动力，也能感到家庭成员般的人文关怀。
-- 你将有机会沿着不同的职业轨迹发展，从普通成员到团队主管，从支持部门到业务领导，从业余新手到职业专家，都可能是你的选择。
-- 你每天还有机会接受不同的挑战，困难但充满乐趣。

如果你期望挑战和富有成就的未来，加入我们一同努力，通过最便捷可靠的创新能源解决方案，共同致力于更清洁的今天和明天。共建更好的世界、同创更好的公司、成就美好的未来，你我一起前行。