广州招聘

岗位职责：
1、协助培训经理搭建培训体系，设计开发培训课程，编写案例、制作PPT；
2、专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；
3、跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作，提出培,合理化建议，对培训效果进行评估，并提交分析报告；
4、根据企业经营战略需求，策划与更新培训内容。

岗位要求：
1、大专以上学历；男身高170cm以上，女身高160以上，年龄30岁以下，形象气质佳；
2、1年以上培训工作经验，能独立主持各类培训工作，从事过营销类培训优先考虑；
3、熟悉各类办公软件（Word、PPT、Excel），熟练操作文件排版、动画设置等；
4、具有较强的组织、协调、沟通能力及书面表达能力。

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