广州招聘

工作职责
◆协助店长做好分店各项工作。
◆协助店长贯彻、落实公司经营方针和经营策略，严格执行分店各岗位工作纪律。
◆配合店长抓好日常经营管理工作和分店物耗成本管理工作，杜绝各类事故的发生。
◆负责对各个部门领用和申购物品进行把关，严格控制成本
◆合理统筹调度分店各类工作人员有序工作，协助各岗位人员做好工作。
◆做好承上启下的管理衔接工作，保证分店店长布置的各项管理内容传达到每一位员工，保证 将各种工作反馈信息及时、准确的汇报分店店长。
◆在人力资源部和分店的领导下做好对下属员工的培训工作以及绩效考评工作。
◆协助分店店长做好企业文化宣传，建设优良团队。
◆负责分店全体员工的工作考勤工作
◆积极处理各类投诉与纠纷，责权之外的问题及时向分店店长汇报。
◆检查各个岗位的交接班内容，做主任工作交接记录。
◆检查营业单据的填写、汇总，确保营业单据上数额正确
工作内容
◆每天上班后，首先要准备好前台用品，做好营业前的准备，然后安排技师站岗；
◆检查毛巾是否干净、整洁、叠放整齐；
◆核对房间时间；
◆检查水管水流情况；
◆检查洗手间卫生、纸筒有无纸巾，梳子上是否有头发，地面是否有污迹；
◆检查杂工房卫生，托盘用品准备情况；
◆检查休息室
◆消防安全检查，确保营业结束后的区域安全以及值夜人员工作安排
◆正式营业前，召集班前会议，布置工作，检查着妆；对不良问题做出处理，对优秀员工做出 表扬。
◆对全体参加例会员工进行工作布置，做到明确分工、内容详细、协调到位。
◆征询全体参加例会员工意见，征询各类合理化建议。
◆正式营业后，要经常巡房，察看房间内技师有无互相聊天看电视，心不在焉的为客人服务；
◆要监督员工的责任落实情况，如有不到位或严重违反规定的予以处罚
◆每天要负责清点水吧、杂工房等物品。
◆分店主任应当每日检查库房，核对物品数量，检查物品质量，发现急需物品及时做好补充工 作。
任职资格:
◆中专以上文化程度，具备3年以上行业工作经验，其中至少2年以上管理经验
◆了解公司服务流程与产品，掌握公司各项规章制度，熟悉岗位操作流程。
◆具备全员通用素质能力及中级管理人员素质能力要求技能技巧：
◆熟练运用办公软件，了解ISO质量管理体系
◆需要熟悉沐足、按摩、康体行业各项服务程序
工作态度：
◆责任心强，良好的工作心态和职业操守；
◆能够坚持原则，承受压力。

广州御足堂保健有限公司是从事保健养生及开发的国际化专业经营管理公司。是中国国家卫生部属下“中国足部反射区健康法研究会”理事单位，是ISO9001-2008质量管理体系认证单位。自行开发了以客户服务管理为核心的EPR系统。经过多年的努力“御足堂”品牌店的技术和管理能力，在业内处于领先地位，是品牌持续发展的强有力保障。

公司立足广州，辐射全国及亚洲、欧洲、国际保健养生市场，经营管理着国内外数十家保健服务机构。

一直以来，公司以管理为基础，以技术为核心，以市场为导向、以中医养生文化为根本，致力于保健养生的事业。企业秉承“品牌管理、专业保健、规模经营、创新发展”的企业经营理念，多年来的努力开拓，使品牌得到了国内外顾客的美誉和社会的认同。

旗下“御足堂”足疗保健品牌自2003年起，连续被评为“广州市著名商标”；获得广东省工商局颁发的“诚信守法企业”称号；“御足堂”品牌店面也被评为“消费者满意商店”。

我们的使命是:为人类开发和提供绿色的保健养生自然疗法，提高防病和控病的能力。我们的目标是：将“御足堂”建成中国乃至世界优秀的保健养生服务连锁品牌，我们将为创“御足堂”百年品牌而努力奋斗。