广州招聘

注： 公司有独立团队，资深人才专门研发软件，因麦斯卡电子商务公司蓬勃发展，招聘有才之士。此职位属麦斯卡体育用品有限公司旗下的跨境电商招聘，待遇从优。 工作职责： 1、公司的项目产品的建设、开发、维护、与完善； 2、参与和负责业务或模块的开发，调试； 3、响应产品提出要求，协调并完成相应功能、特性的开发； 4、合理安排重构计划、不断提高产品代码质量； 任职要求： 1、熟练PHP 、MYSQL ，有良好的编程习惯; 2、了解codeingiter框架或YII框架，熟悉MVC设计模式； 3、具有安全策略经验，mysql索引优化，查询优化； 4、懂得使用版本控制系统，与多人协同开发； 5、至少精通一种框架，具有处理大数据的经验 6、具备良好的沟通能力，具备团队合作精神。 Note: The company has separate team of experienced professionals specializing in the development of software, Since MESUCA e-commerce company was founded in 2010, it is going to flourish, recruiting talented people. The position are offered by MESUCA Sporting Goods Co., cross-border electricity supplier recruitment, treated favorably. Responsibilities： 1, Respond for Construction, development, maintenance, and improvement of company's project products, 2, Participation and responsible for business or modules development and debugging; 3, According to product requests, coordinate and complete the corresponding function, development properties; 4, Arrange for the reconstruction program accordingly, and continuously improve quality of product code; Qualification: 1, Specializes in PHP, MYSQL, with good programming habit; 2, Has good understanding of codeingiter frame or YII framework, familiar with MVC design pattern; 3, With security policy experience, mysql index optimization, query optimization; 4, Understand version control system, and multiplayer co-development; 5, At least proficient in one framework , has experience in handling large data 6,With good communication skills, teamwork spirit.

广东麦斯卡体育用品有限公司（以下简称：麦斯卡）是香港联辉国际集团有限公司（Union Bright International Holding Limited）投资控股的子公司，企业创始人专注从事专业体育用品和动漫体育用品的研发、生产和销售30多年，员工人数超过2000人。
经过数十年的奋斗，麦斯卡完成了体育用品产业链的整合，拥有享誉业界的三大自有品牌，如麦斯卡/MESUCA、祖迪斯/EOEREX和狮普高/SUPER-K，同时获得世界一级品牌的授权，包括迪士尼/DISNEY、HELLO KITTY、芭比/BARBIE等多个品牌。除此之外，为了更好地将时尚元素和运动用品结合起来，通过设计、质材、做工，令时尚运动、健康体魄的概念与人们的生活更好地融合，麦斯卡成立了专业的产品研发中心，开发出8大系列，3000多个单品，覆盖全球。麦斯卡通过投资建立肇庆川越运动工业有限公司（产业园），配套一级的设备进行生产，以高质量去保证用户的良好产品体验，更凭借专注经营体育用品的决心和毅力，与全国大部份优质的生产工厂成为合作伙伴，为全球超过76个国家提供产品，将“中国创造”的步伐迈向全世界。

福利
保险：依照国家有关规定为员工购买社会保险与住房公积金；
休假：公司员工依法享受法定假期、年休假等相关假期；
培训：公司设立了专门的培训机构并搭建培训平台，为员工提供各类培训机会；
公司内有职工宿舍、员工食堂、运动设施等，不定期组织员工集体活动。