广州招聘

任职资格：
1、性别不限，年龄23-35岁，人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源管理工作经验，有建筑工程行业工作经验优先考虑；
3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
岗位职责：
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议；
6、协助办理招聘、培训、考勤、调动、转正、员工活动等工作。

广东荣森置业发展有限公司成立于2002年，总部位于广州繁华的北京路商圈广州市越秀区广卫路广卫商务大厦十楼，本公司为综合类投资与工程公司，涉及BOT项目投融资工作、综合类环保工程、综合类建筑工程、建筑环境装饰装修、综合类市政工程建设、园林绿化工程建设、纯净水工程、建筑劳务分包以及机电产品贸易等。旗下有机电公司、水务公司、投资公司等。业务涉及全国甚至外国各地；公司以人为本，重视人才资源建设，现因规模扩大，面向社会招聘，期盼有识有能之士加盟！ 公司的理念：只有更好，才有未来！No best,no future!