广州招聘

岗位职责：
1、根据公司业务发展情况，编制公司人力资源规划；
2、根据各分店需要制订招聘计划，进行招聘及相关培训工作；
3、协助行政部门做好相关工作。
4、根据各分店发展，建立培训体系；
5、配合相关部门，进行考核；

任职要求：
1.人力资源、企业管理类相关专业本科以上学历；
2.三年以上相关工作经验，有连锁公司相关工作背景者优先；
3.在人员培训开发和招聘、员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7.具有较强的应变能力和内外沟通能力；
8.有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。

铂涛集团是中国富有创新影响力的企业之一，专注体验消费领域，在中国酒店业首倡“品牌先行”理念，基于消费者的价值诉求、内心喜好来打造及运营品牌。铂涛以“连接美好体验”为使命，通过创建、投资、合作等形式，连接酒店、公寓、共享办公、艺术公益平台等领域中具有独特调性的品牌，为消费者构建一个丰富多彩的体验生活圈。

目前，铂涛体验生活圈涵盖了近20个品牌，联合锦江拥有1.4亿会员，门店总数超5600家，覆盖全国470多个城市，并积极拓张亚洲、欧洲、非洲等市场。
                                                                                                                                    
喆啡酒店是铂涛集团旗下，将咖啡馆文化与酒店相结合的中高端酒店品牌，创造了24小时Café+Hotel+Galleria的Coffetel理念，融合咖啡厅、文化书吧、艺术品长廊、商品展览区、自助餐厅为一体的多功能配套酒店大堂，打造一个充满社交、格调的氛围，可以容纳各种文化、各种思想的多元化场所，为商旅顾客营造“旅途中的啡凡存在”体验。

截至目前，喆啡酒店开业门店突破273家，签约接近600家，遍布全国超过150个城市。并于2018年底推出星级版品牌——喆啡锐品（elite）。2019年8月，喆啡酒店正式发布全新升级的喆啡3.0，将年轻化、多元化的元素与喆啡的复古调性相结合，打造充满社交情景体验、拥有丰富主题文化的复合型居住空间。