广州招聘

岗位要求：
®年龄：28岁以上
®学历：大专或以上
®经验要求： 5年以工作经验，其中有3年以上市场团队管理经验，3年以上的销售经验
®知识要求：有丰富的市场营销知识，掌握先进的市场及营销方法
®能力要求：具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;
®其他要求：具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战;

工作要求：
1、根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
3、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
4、制定营销系统年度专业培训计划，每月培养不少于1位经理级人才。
5、制定部门周、月度部门总结计划；监督下属执行即定周、月度目标，帮助下属解决实际工作、销售问题
6、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制
7、加强销售团队管理学习，完善公司销售流程，提升团队个人业绩
注：条件优秀者要求可适当放宽。



薪酬福利：
1、公司统一购买五险一金，每月享有餐贴补助；
2、薪酬高于同行业水平，高额提成3000~30000；
3、每周5.5天工作制、享受法定节假日及带薪年假；
4、公司每月员工聚餐；
5、公司不定期组织旅游；
6、舒适良好的室内工作环境（5A级写字楼办公）；
7、广阔的职业发展平台，良好的培训和晋升空间。

盛大金禧起源于1998年，现已发展成为以股权投资为核心的的综合型金融服务平台。
公司把“为中国思考”作为终身奋斗的使命和责任，致力于金融服务创新，持续关注并孵化当代中国高速成长的地产、驾考、环保、大健康、新农业、新能源、新基建等高成长性和稳定性优质产业。与此同时，盛大金禧依托国内庞大的线下服务机构进行实地尽调管理，在投前、投中、投后实现全业务链风险管控，为广大客户的投资安全保驾护航。
2019年，盛大金禧董事长盘继彪先生顺利收购香港上市公司“标准资源控股”并更名为“金禧国际”。未来盛大金禧将持续秉承“ 诚信务实、卓越创新、回馈社会”的经营理念，致力成为全球金融领域更专业、更具影响力的金融服务品牌。