广州招聘

香港国力国际集团全资子公司——广州百悦餐饮连锁加盟有限公司
1、负责员工录用、入职、离职手续的办理。
2、员工入职培训、在岗培训。
3、负责公司考勤管理。
4、负责公司月度工资计算工作。
5、负责员工绩效考核管理。
6、负责社会保险、合同签订、社保卡办理、工伤等手续的办理。
7、负责员工调动、晋升、奖惩工作。
8、负责员工档案管理。
9、负责员工花名册的管理，公司组织架构图的及时修正。
10、办公室行政管理工作。
11、领导交待的其他工作任务。

任职资格：
1、具备大专及以上学历；人力资源、行政管理等专业优先考虑；
2、具备人力资源上岗证，具有人力资源管理员等相关资格证书等优先考虑；
3、相关岗位工作经2年以上；

联系人：唐小姐 020-66377089，66377088
公司地址： 白云区黄石立交黄园路国际单位2期A2栋4楼整层

公司简介：
香港国力（国际）集团-广州百悦餐饮管理有限公司。大陆总部位于广州市白云区国际单位创意园。
香港国力（国际）集团已于2017年1月8日正式在香港国际板挂牌，挂牌代码：91227。这标志着香港国力（国际）集团即将正式迈向更为广阔的国际市场与资本市场！这是香港国力（国际）集团光辉发展历程中又一个新的里程碑，新的征程从新的巅峰开始！世界之门已经开启，香港国力（国际）集团誓做经济全球化名企典范！
公司设有品牌部、研发部、培训部、售后部、招商部、设计部和配送部等多个专业化部门，普遍具有长期的品牌和餐饮管理经验，组成了一支具有特色餐饮美食经营管理、品牌运作、营销策划、经营管理、出品研发、市场运营、连锁管理的优秀团队。
公司致力于火锅、烤肉、牛扒、港式甜品、冰淇淋、法式烘焙、披萨、特色小吃等餐饮研发和创新，及代理加盟业务的开展，现旗下拥有贡鱼、烤尚宫、皇庭皇茶、宫廷贡茶、卡西雅、甜品一号、酷味派、一朝仙、味雅园、味尚煌等一系列品牌。以中华独特的民风民俗与丰富的物产资源为依托，融汇世界各地特色美食精华，博采众长、潜心研发，创立出独具特色的美食体系。
公司结合多年餐饮管理的精髓，形成独特的、具有可复制性的成功餐饮美食管理运营模式，以广州为中心辐射全国。从食品研发，培训到后期的物质配送，全力扶持全国加盟商开店。公司采用整店输出的方式，把多年来的成功经验加以复制，再与当地的实际情况加以结合。现在公司的加盟店已经遍布全国各个省份。
公司自成立以来，始终把加盟商放在第一位，以成熟的运营模式和丰富的成功经验为基础，把服务作为核心竟争力，从一开始的店面选址到评估，从培训课程到装修设计，从资深老师点对点的指导到店面经营和管理的培训，从带店指导到督导巡店，帮助加盟商稳步健康发展的同时，培养出一批技术过硬的创业老板，使更多的人走上致富的道路。
2015年后，百悦餐饮收获荣誉不断。公司还获得广东省连锁经营协会副会长单位和广州市连锁经营协会副会长单位！
公司在经营发展的过程中，注重企业团队建设和企业文化建设，不断加强人才培养，实施人才战略。百悦将继续凭借其多年的行业经验及职业操守，坚持并深化其基于企业文化的管理理念、学习理念、人才战略等，持续提高团队素质，最终形成一支高效、团结、专业、共进的管理团队，充分利用规范系统标准化的管理模式和赢利模式及经营优势结合较强的市场应变能力和经营策略，通过连锁经营战略，进一步强化形成完善的加盟连锁经营体系。
百悦官网：http://www.baiyuecanyin.com
商业模式与发展规模：
百悦采用整店输出的形式，把多年来的成功经验加以复制，再与当地的实际情况加以结合。现在公司的加盟店已经遍布全国，总加盟店数量已经突破4000家!
旗下品牌：
贡鱼、萨斯顿、烤尚宫、皇庭皇茶、royaltea皇茶、宫廷贡茶、卡西雅、甜品一号、酷味派、味雅园、味尚煌、麦上皇、水晶荟、诱心可丽等知名品牌。
百悦大事记：
2015年 荣获广东省连锁经营协会副会长单位
2015年 荣获广州市连锁经营协会副会长单位
2016年 荣获2015年度广东连锁五十强榜单第····
2016年 荣获广东连锁20年.最具影响力品牌
公司网址： www.baiyuecanyin.com
         www.casya.cn
        www.covepie.com
        www.tianpinyihao.com
        www.kaoshanggong
公司福利：
1、我司位于广州白云区国际单位创意园（农民工博物馆对面），五星级的办公环境，交通方便；
2、提供免费工作餐，员工宿舍；
3、具有竞争力的薪酬，完善的绩效考核机制，员工享受优厚的激励政策；
4、您可以享受：
① 假期：法定公众假期、每年35天年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期；
② 福利：五险齐全、通讯费用补贴、年终奖金及节日、婚庆等人性化福利；
③ 员工关怀：员工生日祝福、优秀员工评选（发放优厚奖金）；
④ 员工生活：员工旅游活动、拓展活动、部门聚餐；
⑤ 员工发展：各类员工培训活动，注重人才发展，制定清晰的职业规划，提供完善的晋升机制！