广州招聘

1、制定生产科年度工作目标，按年、季、月做出工作计划，报批通过后组织执行。
2、主持制订、修订生产科的工作程序和规章制度，报批通过后组织施行。
3、制订生产科年度培训计划，安排培训课程并协助实施。
4、监督检查生产科主管的工作程序，规章制度的施行情况。
5、编制并执行有关生产设备的管理制度，对员工进行安全生产教育，组织推进5S管理，组织实施工艺工装和模具技改
6、审核生产进度排程表，确保生产交期。
7、组织编制和修订生产分配方案并落实实施。
8、通过项目活动、企业文化培训、技能培训等形式增强团队凝聚力，提高团队士气。
9、组织编制并审核生产日、周、月度生产和物料报表，在专项会议上汇报。
10、每月向直接上级述职、审核生产有关报表。
11、参与新产品及特殊合同的评审。
12、跟踪协调生产物料进度。
13、参与处理客户的质量投诉。
14、负责与与生产安全对口管理部门的沟通
15、负责落实完成上级领导交待的其它工作。
16、十年以上制造业生产管理经验，熟悉模具和夹具的设计和改造，设备的维护保养、生产计划与报表统计

广州中宇冷气科技发展有限公司成立于1997年1月，是国内最早研发、经营规模最大的水环热泵专业制造商，集水环热泵中央空调、空气源卫生型热泵热水器等产品的研发、生产、工程安装、售后维护及电子程控为一体，产品畅销全国近30多个省市，并远销东南亚各国，占领同类产品市场份额达60%以上。

公司采用先进的经营管理理念，以事业部制为组织架构，下设空调事业部、热水事业部、工程事业部三个事业部，并即将新增1-2个事业部；用人以德为先，德才兼备；薪酬体系采用先进的双渠道晋升机制，帮助员工制定清晰的职业生涯规划，在技术、管理两条晋升渠道明确薪酬及成长方向，使员工拥有可看得见的未来；丰厚的福利待遇，包括：各类带薪假期如产假、陪产假、计划生育假、哺乳假、孕期假、公假、法定假、年假、员工父母生日礼品、员工结婚礼金、节假日礼品、定期组织各类文体活动、员工旅游、聚餐等等，以“家文化”为核心，力求使员工、股东、供应商、客户、社会各方共赢。

欢迎各方才俊来电咨询及应聘，或登录公司网站：www.gzzhongyu.com了解详细信息。

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