广州招聘

1、负责一个垂直招聘平台的日常运营工作，并对运营成果负责； 2、负责该平台人才培养和队伍建设； 3、制定招聘平台的考核KPI； 4、根据销售目标，制定资源规划及计划、营销推广计划并检查执行情况； 5、对运营的产品提出改进和优化建议，并监督执行； 6、分析平台的运营数据，并结合数据提出改进方案； 任职条件 1、3年招聘行业工作经验，对垂直招聘深刻理解； 2、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验优先； 3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

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