直营经理
广州市卡琪屋服饰有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期：2015-04-17
- 工作地点：广州-海珠区
- 招聘人数：1
- 工作经验：5-7年
- 学历要求：本科
- 职位月薪：面议
- 职位类别：销售经理
职位描述
工作范围及职责：
1、负责部门各项营运管理工作，完成公司下达的销售任务指标、费用控制指标。
2、协助营销总监制定部门工作流程、工作规范及营运管理制度并监督执行情况。
3、统一调配部门内的各类资源，统筹规划，指导部门各门店营运各项工作顺利开展。
4、通过组织例会，分解并达成销售计划目标，对活动执行和各种销售表格表单的监督执行，处理售后服务环节的协调工作，使负责区域内品牌营运按照公司的战略策略保持一致。
5、及时有效的制定所负责区域品牌战略、品牌市场开发策略，制定合理的区域业绩指标及新开直营网店数量、质量。
6、及时组织收集分析市场销售信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标消费群需求分析总结，分工带领部门管辖人员执行既定措施和监控执行策略达成。
7、通过终端讯息传达和终端店铺日运营管理等途径运用书面或者口头及品牌网站、广宣等手段有效的宣传企业文化和品牌经营理念。
8、制定、实践营运管理手册和营运流程规范，协助公司制定样板店工程体系及零售商业盈利模式和各项品牌营运标准。
9、认真贯彻执行公司销售人员到直营店铺的培训、见习任务和人才培养输出。
10、分析竞品动态，商圈情况，提出有效的应对策略。
任职要求：
1、掌握公司所经营产品的行业动态，掌握市场营销相关知识，具领导能力开发、管理学原理、组织变革管理、市场策划与营销管理、品牌建设与管理、财务基础管理等方面的系统知识。
2、较强的沟通和语言表达能力。较强的组织协调能力。较强的分析判断力和创新能力。
3、具备直营终端开拓、维护与商场业务洽谈和公关维护能力。
4、直营部门促销活动、销售竞赛策划及执行能力。
公司介绍
公司简介：
广州市卡琪屋服饰有限公司创立于广东省广州市，是以儿童服饰研发、设计、生产、销售为一体的大型儿童服饰综合型企业。
“卡琪屋”拥有一批专业的儿童服饰设计、营销人才，时刻洞察国际流行时尚元素，自主设计开发产品，同时与行业知名企业强强联合，保证了产品的时尚潮流、丰富多样，使“卡琪屋”更具迎合顾客消费需求，引领儿童服饰时尚新理念。卡琪屋品牌连锁，致力于“创导童装新时尚”作为公司的使命，并结合自有品牌的强大优势以其卓越的品质、时尚的设计、贴心的价格、优质的服务和区域代理、特许加盟、联营、直营等多种灵活的经营模式，在全国形成了庞大的销售网络，产品畅销国内、外市场，专卖店300余家。
品牌发展史
2004年8月，卡琪屋创始人倪聪景先生对童装零售业发展趋势、分销渠道、消费特点等作充分研究后，开始了儿童“魔幻城堡”的构想、确立了创业之路-----卡琪屋童装品牌诞生；
2007年8月，全面实行科学化管理，完善营销体系，立足广州，向整个广东市场发展。
2007年10月，公司强化内部管理，试探发展多种分销渠道，开拓发展珠三角及全国市场。
2008年9月，深化公司的内部管理，卡琪屋品牌营销中心成立，标志着卡琪屋向品牌化运营迈出了划时代的***步。
2008年10月率先在国内推行以“爱”的文化传播为理念的童装连锁机构-----卡琪屋品牌连锁机构，把企业文化和童装连锁经营模式的各种优点完美的融和，致力于“Lead the New Fashion of Kids创导童装新时尚”作为公司的使命，开始了向全国市场全面展开品牌连锁的战略转折实施。
2011年，品牌化管理初步形成，明确了卡琪屋三年战略规划和中长期战略部署，并将2012年作为品牌建设年。
2012年，卡琪屋全国品牌化管理逐步走入规范化管理，同年并成立卡琪屋红领巾爱心之家，并与北京光爱学校、中国少年儿童艺术基金会联合举办了“卡琪屋一家人 红领巾万里行”爱心晚会，将爱心文化融入卡琪屋家文化，使卡琪屋品牌文化得到进一步升华，凸显品牌文化魅力。
2016年，卡琪屋公司启动Wonder For Myself生活馆项目，“随心酷活”的时尚女装品牌 华丽上市，成为各地IT Girl的时尚聚集地。
2018年至2020年，卡琪屋品牌荣获广东省儿童服饰“品牌先锋奖”。
卡琪屋十大管理理念：
我们提倡复杂的事情简单化,以简单致胜
我们提倡量化管理,一切用数据说话
我们提倡走动式管理,及时有效的解决问题
我们注重细节,坚持做销售就是做细节
我们提倡以战略的眼光看问题, 一切以大局为重
我们善于聆听别人的意见,乐于在沟通交流中进步
我们坚持无条件的执行,提倡先执行后反馈
我们提倡节约,有效利用每一份资源
我们注重团队力量,相信1+1>2
我们关注每个员工的进步,提倡及时有效的激励
公司为您提供完善的个人发展平台，成功加入卡琪屋您将享受：
1. 富有竞争力的薪酬待遇和优厚的福利体系；
2. 良好的晋升机会，企业培训提供阶梯式的培训规划及明晰的职业发展通道；
3. 优美舒适的办公和生活环境；公司配有员工休息厅，咖啡厅；
4. 公司实行每天7.5小时工作制：带薪年假、国家法定假期等；
5. 公司每月给予交通补贴，餐费贴补以及住房补贴；
6. 公司每天早上安排车辆到地铁站接运员工，方便员工上班；
7. 丰富多彩的员工活动：生日Party、员工聚餐、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰旅游等等。
广州市卡琪屋服饰有限公司创立于广东省广州市，是以儿童服饰研发、设计、生产、销售为一体的大型儿童服饰综合型企业。
“卡琪屋”拥有一批专业的儿童服饰设计、营销人才，时刻洞察国际流行时尚元素，自主设计开发产品，同时与行业知名企业强强联合，保证了产品的时尚潮流、丰富多样，使“卡琪屋”更具迎合顾客消费需求，引领儿童服饰时尚新理念。卡琪屋品牌连锁，致力于“创导童装新时尚”作为公司的使命，并结合自有品牌的强大优势以其卓越的品质、时尚的设计、贴心的价格、优质的服务和区域代理、特许加盟、联营、直营等多种灵活的经营模式，在全国形成了庞大的销售网络，产品畅销国内、外市场，专卖店300余家。
品牌发展史
2004年8月，卡琪屋创始人倪聪景先生对童装零售业发展趋势、分销渠道、消费特点等作充分研究后，开始了儿童“魔幻城堡”的构想、确立了创业之路-----卡琪屋童装品牌诞生；
2007年8月，全面实行科学化管理，完善营销体系，立足广州，向整个广东市场发展。
2007年10月，公司强化内部管理，试探发展多种分销渠道，开拓发展珠三角及全国市场。
2008年9月，深化公司的内部管理，卡琪屋品牌营销中心成立，标志着卡琪屋向品牌化运营迈出了划时代的***步。
2008年10月率先在国内推行以“爱”的文化传播为理念的童装连锁机构-----卡琪屋品牌连锁机构，把企业文化和童装连锁经营模式的各种优点完美的融和，致力于“Lead the New Fashion of Kids创导童装新时尚”作为公司的使命，开始了向全国市场全面展开品牌连锁的战略转折实施。
2011年，品牌化管理初步形成，明确了卡琪屋三年战略规划和中长期战略部署，并将2012年作为品牌建设年。
2012年，卡琪屋全国品牌化管理逐步走入规范化管理，同年并成立卡琪屋红领巾爱心之家，并与北京光爱学校、中国少年儿童艺术基金会联合举办了“卡琪屋一家人 红领巾万里行”爱心晚会，将爱心文化融入卡琪屋家文化，使卡琪屋品牌文化得到进一步升华，凸显品牌文化魅力。
2016年，卡琪屋公司启动Wonder For Myself生活馆项目，“随心酷活”的时尚女装品牌 华丽上市，成为各地IT Girl的时尚聚集地。
2018年至2020年，卡琪屋品牌荣获广东省儿童服饰“品牌先锋奖”。
卡琪屋十大管理理念：
我们提倡复杂的事情简单化,以简单致胜
我们提倡量化管理,一切用数据说话
我们提倡走动式管理,及时有效的解决问题
我们注重细节,坚持做销售就是做细节
我们提倡以战略的眼光看问题, 一切以大局为重
我们善于聆听别人的意见,乐于在沟通交流中进步
我们坚持无条件的执行,提倡先执行后反馈
我们提倡节约,有效利用每一份资源
我们注重团队力量,相信1+1>2
我们关注每个员工的进步,提倡及时有效的激励
公司为您提供完善的个人发展平台，成功加入卡琪屋您将享受：
1. 富有竞争力的薪酬待遇和优厚的福利体系；
2. 良好的晋升机会，企业培训提供阶梯式的培训规划及明晰的职业发展通道；
3. 优美舒适的办公和生活环境；公司配有员工休息厅，咖啡厅；
4. 公司实行每天7.5小时工作制：带薪年假、国家法定假期等；
5. 公司每月给予交通补贴，餐费贴补以及住房补贴；
6. 公司每天早上安排车辆到地铁站接运员工，方便员工上班；
7. 丰富多彩的员工活动：生日Party、员工聚餐、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰旅游等等。
联系方式
- 公司地址：地址：span华洲街道新滘中路583号岭南创意园E栋102