广州招聘

岗位职责：
1、协助东山分公司做好全年销售工作，并承担相应的销售指标。
2、根据主管部门的营销安排，做好营销工作的组织、实施，对营业员做好销售重点的指引、明确任务指标。
3、掌握本厅每日终端和库存情况，及时向上级部门汇报。
4、从“四项能力”（服务亲和力、现场管理能力、业务处理能力、主动营销能力）出发，做好服务管控。
5、严格要求各岗位营业员落实《营业厅服务规范》，在班组中形成互帮互助，持续提升的良好气氛。
6、做好一次培训的人员安排和二次培训的组织，保证培训效果。
7、做好营收和安全管控作。
8、做好营业厅日常工作的管理，落实到人，按时完成。

招聘要求：
1、大专及以上学历，沟通表达良好；
2、熟悉电信行业运营规律，对营业厅销售工作有独到见解与深刻理解，能够独立开展工作能力；
3、具有一定的管理能力，有较强的沟通能力、执行能力、人际交往能力和工作抗压能力；
4、现场销售管控到位，保证营业厅正常运营。

上班时间：五天八小时（轮休）
薪酬待遇：底薪+绩效+补贴+提成+其他奖励，其中提成部分根据营业厅积分完成情况进行计提，福利齐全。
工作地点：中山二路营业厅、广州大道五羊新城营业厅

广东省通信产业服务有限公司广州分公司是中国通信产业服务有限公司广东公司全资子公司（广东邮电人才服务有限公司），是全方位开展人力资源服务的专业机构。
自成立以来，公司始终秉承“专业、高效、客户满意”的服务理念，致力为客户提供招聘猎头、专业培训、人才测评、管理咨询、人事代理等全方位的人力资源服务。目前，公司已建立了覆盖全省21个地市的服务网络，形成了专业化、规范化、人性化的服务模式，业务经营呈多元化、一站式、跨地域发展。公司曾荣获“广州市十佳人力资源服务单位”称号，并获得ISO9001质量管理体系认证。
近年来，公司遵循市场发展规律，结合自身的业务特点和专业优势，以打造“卓越人力资源服务商”为经营目标，经营重心聚焦在“招聘猎头、专业培训和人才测评”三大业务板块。为进一步提升核心竞争力、推进服务升级，公司按业务线条组建了多支专业管理团队，构建了一体化的招聘、测评服务平台，形成了业务模块化整合和区域化协同运营格局，实现了业务深度延伸和管控力度提升。广东省通信产业服务有限公司广州分公司正朝着专家型、管理型的卓越人力资源服务商加速演进。