广州招聘

工作职责：
1. 参与制定人力资源发展规划和人力资源制度和政策，包括招聘培训制度、薪酬方案、绩效管理方案等；
2. 审核年度招聘培训计划、人力工资预算，控制集团人工成本；
3. 提议集团子公司、投资项目的组织架构设置及人力资源配置方案；
4. 为子公司高层管理人员的绩效管理，薪酬政策提供决策支持；
5. 指导集团子公司人力资源管理；
6. 提议集团核心人员的中长期培养计划、职业生涯发展规划、长期激励方案；
7. 落实各类下属员工的考核、激励、培养计划，提升下级员工的整体素质；


任职资格:
1. 教育水平：大学本科及以上；人力资源管理或相关专业；经验：10年以上工作经验，8年以上人力资源工作经验。熟悉集团人力资源管控。
2. 知识：熟悉现代人力资源管理系统理论，掌握行政管理、法律等知识，了解企业内部各部门基本专业知识；掌握计算机操作技能.
3. 能力：具有较强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力；
4. 态度：积极主动、工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感，具有创新意识、团队意识强；

 幸福家园置业有限公司是西部中大建设集团旗下的地产业务总部，成立于2013年3月12日，注册资本5000万元，主营房地产开发经营、物业管理、项目投资管理、酒店管理、室内装饰装潢、建筑材料销售，以自有资金进行对外投资。公司采取现代企业管理模式，以董事会为核心决策层，经理为直接经营层，构筑了一个精简高效的组织框架，以科学的经营管理。公司旗下拥有兰州幸福家园房地产有限公司、幸福家园扬州置业有限公司、玥珑湖生态城开发有限公司三家地区公司。
          “幸福家园，美好生活”
幸福家园不仅仅是建房子，而是要为客户创造一种美好的生活方式，建立以“客户为中心”的经营、管理模式，一切发展方针、经营方针、管理方针，一切行为都围绕这个理念开展。公司的愿景是：无论在何时，无论在何地，都将以不懈的创新和持续的努力，通过优质的产品和服务，用心为广大的普通民众营造一个更加和谐的居住社会，创造一种更加美好的生活方式，力争使幸福家园成为全国一流的社区生活创造者，成为全国最受欢迎、最具影响力的房产开发商之一。