广州招聘

工作职责：
1.根据公司编制及业务发展需求，制定招聘方案、进行简历甄别、面试、选拔、聘用及配置工作；
2.负责招聘渠道的建立与维护，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
3.负责劳动关系管理，日常人事相关流程手续办理；
4.负责人力资源其他模块工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理专业毕业优先考虑；
2.1年以上游戏/移动互联网相关行业招聘经验，有猎头工作经验优先；
3.熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉多方面人员招聘渠道；
4.具备良好的沟通、组织协调能力、熟练操作OFFICE办公软件；
（年后上班）

       广州微致信息科技有限公司成立于2010年，公司目前重点发展手机游戏业务，致力于为更广泛的中国手机/移动设备用户提供最精良的产品与最杰出的运营服务，坚持以一流的专业水准，一流的敬业精神，一流的服务意识，勤奋细致的工作态度为客户服务。凭借我司专业的游戏研发、运营团队，完备的技术解决方案，成功的市场运作，完善的收费机制，多样的销售渠道，优质客户服务，逐步在全国市场建立起具有特色的网络游戏研发、运营模式。
公司网站：*******************/index.html