广州招聘

岗位职责：

（1）根据公司整体发展战略，制定有效的营运计划和目标。

（2）建立营运部门规章制度，制定标准化、规范化的工作流程，并对其不断优化、使其完善。

（3）提供精准营运数据及统计，有效评估营运部门模块、营运风险控制。

（4）部门员工及营运管理培训计划及实施，制定部门人员考核激励方案。

任职资格：

（1）男性为佳，8年及以上物流行业工作经验，其中5年以上同岗位管理经验，大专及以上学历。
（2）熟悉物流管理（线路、第三方）流程，有丰富的流程管理操作技能。
（3）强烈的工作责任心，良好的沟通能力，出色的执行力，优秀的团队管理能力，较强的抗压能力。

注：公司免费提供食宿