广州招聘

岗位要求
1、具备高度的工作责任心和良好的职业道德；
2、负责制订医务部工作规划和计划，建立医务管理体系，协助制定质量管理方案与标准并组织落实，定期进行工作总结；
3、统筹负责医务医政各环节管理工作，负责医务团队建设，负责医护人员的工作调配安排、工作流程和操作规程协助和汇总工作，保证正常运行；
4、对医务各环节进行指导，检查各项规章制度和技术操作常规的落实情况，督促各项制度的执行并定期检查。组织专业技术培训，不断提高体检人员的体检水平；
5、配合有关部门制定培训计划和业务考核、晋升、晋级、奖惩和调配工作并进行绩效考核管理。
任职资格：
医学本科以上毕业，医院管理与社会医学专业研究生优先。有五年以上二级医院临床工作经历，医疗行政管理能力强，相关工作经验丰富，熟悉国家卫生工作的方针、政策和法规；具备良好的职业道德、伦理知识、医疗安全意识以及评判性思维能力、社会适应能力，有健康的体魄；具有良好的医疗卫生服务文化品质、心理调节能力以及人际沟通及团队协作能力。

世纪康华医药科技发展有限公司，总部坐落在天河超甲级写字楼中石化大厦41层，交通便利。
公司下设科研开发团队、推广策划团队、会务培训团队、专家顾问团队及管理服务团队五大专业团队组成。依靠集团强大优的科研开发实力与运营管理能力与国内外顶级医院管理、现代企业管理、科研单位、医疗机构、高等院校合作，不断创新服务模式，满足医疗机构日益提升的对技术、产品、服务及文化的需求。
世纪康华公司，以“继承、发展中医药事业和弘扬中医药文化，调整和转变医学发展模式，提供继续教育、科研、管理保障服务，引领医疗机构又好又快发展”为使命。过去的两年里，我们成功举办了几十场适宜技术培训、科研方法学管理及多场高级别论坛及多场大型会议，影响面逐渐扩大，行业内的广泛认可。积累了深厚的社会资源！
世纪康华本着“以人为本”原则汇集具有较高专业素养、有创造力和实务经验的专业人才，以专业化的专门人才来提升我们的服务品质。同时公司注重员工的个人发展，为员工提供广阔的职业发展空间。
世纪康华年轻而富有朝气、热情、进取、专注，我们愿以真诚的态度，与有共同志愿的有志人士携手，共同开创美好的未来！


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