广州招聘

工作内容：

1、依据公司制定的绩效制度、薪酬制度核算直营/联营店铺薪资。

2、开展每月的店铺绩效考核。

3、定期向部门经理反馈门店终端薪酬、管理等问题。

4、定期收集竞争品牌的薪资福利水平。

5、协助部门经理开展薪酬、绩效执行工作。

6、店铺员工入离职、劳动合同等档案管理。

7、相关人事报表的完善与制作。

8、离职人员的离职访谈。


岗位要求：

1、细心、有责任心、个性开朗、执行力强。

2、大专以上学历，有2年以上薪资制作工作经验。

3、擅长使用excel函数。

广州市劲博体育用品有限公司早于1996年成立，是中国一家极具规模及专业的运动用品总公司。旗下拥有无人可挡的“贵人鸟”，产品结构专业多元化，顺应了当前运动休闲各层次、各品位消费群体的需要。
进入2013年来随着公司组织架构及管理的不断完善，已全面使用计算机网络管理及标准的绩效管理体系，确立了品牌发展、人才建设、信息管理于一体的长期经营发展战略，拥有高素质的策划、市场推广、销售、管理及营运团队，并先后在珠江三角洲、粤东、粤西、粤北、海南等地开设特许加盟专卖店、店中店、专柜等500多间。
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