广州招聘

任职资格:
1、负责处理酒店整体运营管理工作，带领全体员工及时完成集团公司下达的各项经营指标；
2、制定酒店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的营销；阅读和分析每月报表，检查营业进度与计划的完成情况，并采取对策，保证酒店业务顺利进河；
3、管理、指导酒店各部门的工作，处理好内部协调沟通，提高整个酒店的员工素质和服务质量；
4、定期巡视公众场所及各部门的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题、解决问题；
5、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作；
6、选聘、任免酒店副总经理、总经理助理、部门经理等，参与酒店机构设置、员工编制及重要人事变动等决策，负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等；
7、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要贵宾；
8、关心员工，以身作则，使酒店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作；
9、负责集团企业文化的建立健全、传承、管理及氛围的营造工作，保证集团企业文化的一致性，提升员工对企业的满意度和员工之间的诚信度。
10、定期、不定期向董事长汇报酒店工作进度、经营情况等；

任职资格：
1、年龄30-45岁，大专以上学历，酒店管理类专业，英语水平优秀；
2、10年以上酒店工作经验，5年以上酒店管理工作经验；
3、接受过管理学、统筹学等相关培训；
4、具备一定的领导决策织能力、统筹规划能力、沟通表达能力、公关交际能力、组织协调能力、开拓创新能力以及商务谈判能力；
5、熟悉酒店管理流程，有较强的营销公关能力，能独立处理酒店相关事务；

集团简介：
    广东彭达集团创建于1998年，是一家跨国性实业集团。集团旗下囊括房地产、物流中心、酒店、餐饮、石化、药业、矿泉水等实体产业以及金融、科研、互联网、投融资等其它众多产业。集团重视科研与创新，在雄厚的自有资金支持下，部份产业以颠覆性的运营模式占据了行业庞大的市场份额。
    集团现有国内外员工1500余人，在“以人为本、和谐共存”的理念及人才战略部署下，吸纳了国内外众多知名专家及专业领域人才，打造了屡获***奖项的***科研团队，并在中美两地辅之建立了科研中心及学术交流中心。集团旗下的品牌销售网络已辐射全国各省市及海外地区。凭借优质的产品、完善的售后服务赢得了海内外客户的高度认可。
    本着“自强不息、源远流长”的企业精神，集团涉足的领域及规模不断扩大，凭借得天独厚的资源优势及社会各界的鼎力支持，集团在金融、互联网等投融资领域亦取得了丰厚的硕果(投资回报率数倍于同行业平均水平)。
    高速发展的同时，集团致力于回报社会及成果共享，，更是得到行业的尊崇、客户的肯定。
    彭达，将携手更多，拓展无限，与您共创辉煌
企业文化：
以人为本，重视人才。
员工具有良好的晋升渠道及规范的培训体系；
以及极具有竞争力的薪酬和福利保障体系；
我们欢迎您的加入！