广州招聘

岗位职责要求：

1、人力资源管理或相关管理类专业；

2、对现代企业行政与人力资源管理模式有深入的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块都很熟悉，能够落实各个职能模块的工作；

3、熟悉酒店行业关于劳动合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

4、有同岗位工作经验，有酒店、公寓人事主管经验的优先考虑；

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    公司官网- www.gzsxj.com