人力资源经理
迈科（肇庆）润滑油有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：石油/化工/矿产/地质
职位信息
- 发布日期：2015-01-10
- 工作地点：广州-越秀区
- 招聘人数：1
- 工作经验：3-4年
- 学历要求：本科
- 职位月薪：面议
- 职位类别：人事经理
职位描述
岗位职责：
1.中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘要求，编制年度人员招聘计划，制定本部门年、季、月度工作计划，并对组织实施情况负责；
3.执行招聘计划，选取最优招聘渠道并实施招聘工作；
4.开发、维护、评估、分析各招聘渠道；
5.执行招聘发布信息、简历筛选、主动搜索、面试安排、面试、资料流转等工作；
6.简历和完善公司的招聘流程和招聘体系；
7.规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、员工关系等管理工作；
8.跟踪评估各类人员的适用情况，更新和维护人才储备库；
9.分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
任职资格：
1.人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2.三年以上人力资源管理工作经验；熟悉各种招聘渠道；
3.熟悉人力资源招聘、薪酬等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5.熟悉使用常用办公室软件及网络应用；
6.亲和力、保密性强，耐心，思路清晰，擅长团队合作，服从领导安排，学习能力强，能承担压力。
公司介绍
1、MIKE集团
AMERICAN MIKE PETRO-CHEMICAL GROUP LIMITED(美国迈科石油化工集团有限公司)是由迈科.史密斯兄弟于上世纪三十年代在美国佛罗里达州创立，现已发展成为一家从事润滑技术研发、化学品研究及为生产商提供专业技术服务的大型企业集团，2009年重组后的MIKE集团总部设在特拉华州，致力于为全球客户提供整体润滑技术解决方案。
MIKE集团所开发的各类润滑油及其它特殊用途油品广泛应用于军工、航天和民用领域，成为多家世界知名企业的战略合作伙伴。在大力发展尖端润滑油（脂）技术的同时，未来集团还将以再生能源作为重点开发的领域，主要包括林业、太阳能以及其他清洁能源的开发。
2、MIKE集团发展纪事
1918年，Mike.Bulairce(迈克.布莱斯)在美国佛罗里达州创办了MIKE机械修理部，从事汽车和大型工业机械的修理和养护。
1930年，随着润滑技术的广泛应用，MIKE成立了润滑油技术研究中心，设立研发实验室，开始专注润滑剂应用技术的研发。
1950年，MIKE公司进行股份制改造，改名为“AMERICAN MIKE PETRO-CHEMICAL GROUP LIMITED(美国迈科石油化工集团有限公司)”，并开始发行股票。
1975年，MIKE集团进行了业务重组，形成“清洁能源”和“润滑技术”两大核心业务。
2005年，MIKE集团总部派出考察团，开始对中国润滑油市场进行了2年多的实地调研。
2009年，MIKE集团进行了重组，总部设在特拉华州，并正式进入中国，设立MIKE（广州）代表处和北京联络处，开始了中国润滑油业务的拓展。
2010年，由MIKE集团全资投建的迈科（肇庆）润滑油有限公司正式投入运营，全面发展在中国的业务。
3、迈科中国
2009年，MIKE集团正式进入中国，设立MIKE（广州）代表处和北京联络处，开始了中国润滑油业务的拓展。2010年6月，由AMERICAN MIKE PETRO-CHEMICAL GROUP LIMITED在广东省肇庆市投资建设的中国生产基地正式运营，占地面积130000平方米，设计年产量15万吨，是广东地区最大的润滑油生产基地之一，生产高性能、低油耗的汽车用润滑油及汽车用发动机排气清洁剂，工业设备用油、金属加工液、润滑脂等产品。
4、迈科核心价值观——诚信、专业、尊重他人
诚信、专业、尊重他人是迈科人对事业和目标追求的共同信念，是解决企业在发展过程中处理内外矛盾的准则，也是引导迈科进行一切经营活动必须坚守的理念和原则。
诚信：体现于迈科实际经营操作行为中。我们承诺企业对环境、社会的责任，在法律许可范围内及在《商业原则》的指导下诚信经营。为客户提供价格合理、符合安全与环保标准的优质产品；与合作方建立平等、互利、诚信的关系；保障 股东的投资获得比同行业更具竞争力的长期回报；保证员工享有公司规定下的权益；我们在法律许可范围内倡导公平、良性的竞争。
专业：迈科致力于打造一支专业的服务团队，并专注于润滑油行业的发展，为客户提供全面的润滑技术解决方案；其中包括：提供购买指导、用油知识、行业资讯、技术培训等。
尊重他人：迈科始终坚持“平等互利、共赢发展”的理念，无论是对竞争对手、合作伙伴、客户，还是员工，我们都尊重对方保留自己的意见。
5、人才理念
a、个人价值观与企业价值观保持一致
诚信、专业、尊重他人是迈科的核心价值观，迈科强调个人价值观与企业价值观保持一致，倡导“个人与企业共同发展”，同时强调个人对健康、安全、保安、环境有足够的关注，并且身体力行。
b、胜任本职工作
公司提供岗前培训，个人通过考核后，达到胜任本职工作的要求，真正完成工作、承担责任和执行任务，同时公司随时观察个人的工作表现，并及时给予指导，在必要时提供相应的培训。
c、个人发展空间
迈科着重于个人的专业技能、解决问题的能力和承担责任三大方面来发现“我们未来的老板”，并要求个人在观念上一定要不停地坚持学习，与时俱进，以便将来能管理我们的公司。
AMERICAN MIKE PETRO-CHEMICAL GROUP LIMITED(美国迈科石油化工集团有限公司)是由迈科.史密斯兄弟于上世纪三十年代在美国佛罗里达州创立，现已发展成为一家从事润滑技术研发、化学品研究及为生产商提供专业技术服务的大型企业集团，2009年重组后的MIKE集团总部设在特拉华州，致力于为全球客户提供整体润滑技术解决方案。
MIKE集团所开发的各类润滑油及其它特殊用途油品广泛应用于军工、航天和民用领域，成为多家世界知名企业的战略合作伙伴。在大力发展尖端润滑油（脂）技术的同时，未来集团还将以再生能源作为重点开发的领域，主要包括林业、太阳能以及其他清洁能源的开发。
2、MIKE集团发展纪事
1918年，Mike.Bulairce(迈克.布莱斯)在美国佛罗里达州创办了MIKE机械修理部，从事汽车和大型工业机械的修理和养护。
1930年，随着润滑技术的广泛应用，MIKE成立了润滑油技术研究中心，设立研发实验室，开始专注润滑剂应用技术的研发。
1950年，MIKE公司进行股份制改造，改名为“AMERICAN MIKE PETRO-CHEMICAL GROUP LIMITED(美国迈科石油化工集团有限公司)”，并开始发行股票。
1975年，MIKE集团进行了业务重组，形成“清洁能源”和“润滑技术”两大核心业务。
2005年，MIKE集团总部派出考察团，开始对中国润滑油市场进行了2年多的实地调研。
2009年，MIKE集团进行了重组，总部设在特拉华州，并正式进入中国，设立MIKE（广州）代表处和北京联络处，开始了中国润滑油业务的拓展。
2010年，由MIKE集团全资投建的迈科（肇庆）润滑油有限公司正式投入运营，全面发展在中国的业务。
3、迈科中国
2009年，MIKE集团正式进入中国，设立MIKE（广州）代表处和北京联络处，开始了中国润滑油业务的拓展。2010年6月，由AMERICAN MIKE PETRO-CHEMICAL GROUP LIMITED在广东省肇庆市投资建设的中国生产基地正式运营，占地面积130000平方米，设计年产量15万吨，是广东地区最大的润滑油生产基地之一，生产高性能、低油耗的汽车用润滑油及汽车用发动机排气清洁剂，工业设备用油、金属加工液、润滑脂等产品。
4、迈科核心价值观——诚信、专业、尊重他人
诚信、专业、尊重他人是迈科人对事业和目标追求的共同信念，是解决企业在发展过程中处理内外矛盾的准则，也是引导迈科进行一切经营活动必须坚守的理念和原则。
诚信：体现于迈科实际经营操作行为中。我们承诺企业对环境、社会的责任，在法律许可范围内及在《商业原则》的指导下诚信经营。为客户提供价格合理、符合安全与环保标准的优质产品；与合作方建立平等、互利、诚信的关系；保障 股东的投资获得比同行业更具竞争力的长期回报；保证员工享有公司规定下的权益；我们在法律许可范围内倡导公平、良性的竞争。
专业：迈科致力于打造一支专业的服务团队，并专注于润滑油行业的发展，为客户提供全面的润滑技术解决方案；其中包括：提供购买指导、用油知识、行业资讯、技术培训等。
尊重他人：迈科始终坚持“平等互利、共赢发展”的理念，无论是对竞争对手、合作伙伴、客户，还是员工，我们都尊重对方保留自己的意见。
5、人才理念
a、个人价值观与企业价值观保持一致
诚信、专业、尊重他人是迈科的核心价值观，迈科强调个人价值观与企业价值观保持一致，倡导“个人与企业共同发展”，同时强调个人对健康、安全、保安、环境有足够的关注，并且身体力行。
b、胜任本职工作
公司提供岗前培训，个人通过考核后，达到胜任本职工作的要求，真正完成工作、承担责任和执行任务，同时公司随时观察个人的工作表现，并及时给予指导，在必要时提供相应的培训。
c、个人发展空间
迈科着重于个人的专业技能、解决问题的能力和承担责任三大方面来发现“我们未来的老板”，并要求个人在观念上一定要不停地坚持学习，与时俱进，以便将来能管理我们的公司。
联系方式
- 公司地址：上班地址：和平