广州招聘

岗位职责 ：
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、拟定人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
3、起草、修订和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
4、监控各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制，负责薪酬计发管理，为薪酬决策提供支持；
5、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
6、受理员工投诉、处理劳动争议与纠纷，进行劳动诉讼；
7、职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、本部门日常事务管理工作，完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作

9、确保公司行政管理工作有效进行；
10、能够建立公司行政规章制度及流程；
11、熟悉劳动法等相关法律法规；
12、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
13、有过验厂和质量体系认证的相关经验；
14、其他的日常管理及后勤工作。

任职资格：
1、男性，33岁以上，人力资源管理和相关专业大专以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作，3年以上人力资源经理部工作经验,3年以上行政管理工作；
3、了解现代企业人力资源管理模式，实践经验丰富、对人力资源各个模块有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调团队领导能力，责任心、事业心强；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

   中天模型科教集团由五届航模世界冠军冯锐于2001年创办，是一家专注于科技教育、科技体育的创新型科技企业，提供科技模型的研发生产、教学培训、创客空间、赛事支持等一系列整体解决方案。公司现有员工300人，已通过ISO9001认证及知识产权管理体系认证。公司在美国、英国分别设有营销中心及设计中心。
   公司拥有“国家高新企业”、“专利示范单位”、“全国科技体育模型研发中心”、全国首批“航空飞行营地”、“全国科技体育模型竞赛器材供应商”及“全国无人驾驶航空器监管与服务平台”等一系列***资质，2019年创新类科技模型产品荣获德国红点设计大奖。
   凭借创新科技和优质服务，公司已与全国5000余所中小学及教育机构建立合作关系，产品远销世界50多个国家及地区。
   以“整合全球科教资源，培养未来创新人才”为企业使命，中天模型热诚期盼与全球青少年一起，放飞希望，梦想起航！