广州招聘

工作职责：
1、负责所属团队日常管理和队伍建设；
2、带领团队完成公司下达的销售目标；
3、负责员工相关业务和流程的培训以及日常的督导工作；
4、解决重要客户的投诉以及异议的处理；
5、负责大客户的定期跟踪回访以及整体方案的制定；
6、团队应收账款的管理以及所属团队的成本控制；
7、对CRM和管理报表进行分析；
8、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等；
9、有项目实操经验的优先。

任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、具有3年销售或市场管理经验，有国内外知名企业或外资背景公司工作经历优先；
3、良好的组织管理、协调能力以及人际沟通能力；
4、思维敏捷，逻辑能力和数据分析能力强；
5、积极主动，乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作，有较高的职业素养、责任心和团队合作意识；
6、能熟练使用各种办公软件。

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