外勤(外访)
江苏锦创集团
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2015-03-26
- 工作地点:上海-虹口区
- 招聘人数:4
- 职位月薪:面议
- 职位类别:其他
职位描述
岗位职责:
1.专业﹑规范的程序处理相应的工作;
2.协助各大银行核实各当事人的最新信息及历史遗漏的信息(如:最新电话、最新的住址、其它家属信息、单位信息等);
3.通过上门拜访的方式,协助各大银行处理和送达相应的法律文件(如:律师函、通知书等);
4.通过沟通,告知当事人及家人知悉相应的法律责任和法律后果,引导当事人及其家人要积极的面对此事,积极的处理好相应的逾期欠款事宜;
5.配合各大银行处理其它的外勤工作(此项会依据各银行的需求处理)。
任职条件:
1.工作态度要做到:勤奋、自觉、主动;
2.熟悉周边的地理环境及交通情况,备良好的沟通能力,愿意外勤工作;
3.抗压、执行能力强,讲求团队精神,适应高效、追求业绩的工作环境;
4.男性;
福利待遇:
1、带薪培训;
2、一经录用正式签订劳动合同,缴纳五险一金;
3、享受国家法定节假日,带薪年假;
4、定期安排丰富的员工活动,如旅游、生日福利等;
5、对有交通工具的(自带小轿车),公司将给予相应的补贴。要求是,要有一年以上的驾龄,且为安全驾龄。
1.专业﹑规范的程序处理相应的工作;
2.协助各大银行核实各当事人的最新信息及历史遗漏的信息(如:最新电话、最新的住址、其它家属信息、单位信息等);
3.通过上门拜访的方式,协助各大银行处理和送达相应的法律文件(如:律师函、通知书等);
4.通过沟通,告知当事人及家人知悉相应的法律责任和法律后果,引导当事人及其家人要积极的面对此事,积极的处理好相应的逾期欠款事宜;
5.配合各大银行处理其它的外勤工作(此项会依据各银行的需求处理)。
任职条件:
1.工作态度要做到:勤奋、自觉、主动;
2.熟悉周边的地理环境及交通情况,备良好的沟通能力,愿意外勤工作;
3.抗压、执行能力强,讲求团队精神,适应高效、追求业绩的工作环境;
4.男性;
福利待遇:
1、带薪培训;
2、一经录用正式签订劳动合同,缴纳五险一金;
3、享受国家法定节假日,带薪年假;
4、定期安排丰富的员工活动,如旅游、生日福利等;
5、对有交通工具的(自带小轿车),公司将给予相应的补贴。要求是,要有一年以上的驾龄,且为安全驾龄。
公司介绍
锦创集团
锦创集团成立于2004年,注册资本1000万,坐落在历史文明的六朝古都南京。在北京、上海、武汉、苏州、杭州、福州、无锡、合肥、镇江、南通、扬州、常州、徐州、宿迁、连云港、盐城、淮安、泰州等地均设有分公司和办事处。
集团以连锁型多元化形式经营,主要经营范围有:
金融外包:包括个人贷款、信用卡的征信管理、贷后管理、逾期催收等业务。
律师事务所:代理涉及金融、房地产、知识产权、民商事、刑事、公司、清算、环境能源、信息技术和法律风险防控等法律关系的各类诉讼和非诉案件。
IT集成:以承包弱电工程、安防监控产品销售安装、系统集成工程业务为主,向客户提供从设计开发,技术支持到工程实施的全方位系统集成解决方案,并拥有完善的售后服务。
零售增值:以家电、数码等产品的零售业务和增值服务业务为主,业务包括:厂保服务、延保服务、咨询服务、电脑远程服务、手机数码个性化服务。
不久的将来,集团还将在保险代理,金融外包深化服务产业建立新的事业部。
在福利薪酬方面,公司秉承“专业、务实、责任”经营理念,提供科学的考核、市场竞争力的薪酬、完善的培训制度,带薪年假,开展户外拓展、旅游,室内运动,员工生日等活动!
在锦创,我们重视人才的培育和发展,公司将根据岗位特征而进行不同的内部技能培训并定期组织参加外部课程培训。组织专业的讲师队伍、开发具有针对性的课程,对新员工进行基础知识、产品知识、职业化塑造、企业文化等全方面的培训。
锦创集团成立于2004年,注册资本1000万,坐落在历史文明的六朝古都南京。在北京、上海、武汉、苏州、杭州、福州、无锡、合肥、镇江、南通、扬州、常州、徐州、宿迁、连云港、盐城、淮安、泰州等地均设有分公司和办事处。
集团以连锁型多元化形式经营,主要经营范围有:
金融外包:包括个人贷款、信用卡的征信管理、贷后管理、逾期催收等业务。
律师事务所:代理涉及金融、房地产、知识产权、民商事、刑事、公司、清算、环境能源、信息技术和法律风险防控等法律关系的各类诉讼和非诉案件。
IT集成:以承包弱电工程、安防监控产品销售安装、系统集成工程业务为主,向客户提供从设计开发,技术支持到工程实施的全方位系统集成解决方案,并拥有完善的售后服务。
零售增值:以家电、数码等产品的零售业务和增值服务业务为主,业务包括:厂保服务、延保服务、咨询服务、电脑远程服务、手机数码个性化服务。
不久的将来,集团还将在保险代理,金融外包深化服务产业建立新的事业部。
在福利薪酬方面,公司秉承“专业、务实、责任”经营理念,提供科学的考核、市场竞争力的薪酬、完善的培训制度,带薪年假,开展户外拓展、旅游,室内运动,员工生日等活动!
在锦创,我们重视人才的培育和发展,公司将根据岗位特征而进行不同的内部技能培训并定期组织参加外部课程培训。组织专业的讲师队伍、开发具有针对性的课程,对新员工进行基础知识、产品知识、职业化塑造、企业文化等全方面的培训。