广州招聘

岗位职责：
1.修订和完善员工关系工作制度/流程，并贯彻执行。
2.负责员工劳资关系管理，包括新员工入职办理，社保办理及劳动用工办理，劳动合同管理，员工档案管理，考勤管理，离职管理等。
3.员工异动管理，包括转正管理、岗位异动管理、奖惩管理等。
4.员工沟通管理，包括沟通渠道的建设，员工转正/异动/离职等面谈，及员工申诉处理。
5.做好员工关怀，及时了解员工动态，组织员工活动，增进员工对公司的归属感与凝聚力。
6.即时更新人事资料与信息，定期提报人事报表。

任职资格：
1.男女不限，23-32岁，大专及以上学历，
2.良好的抗压力
3.良好的口头表达能力，公文写作能力，组织协调能力
4.熟悉国家及地方劳动法规，接受过正规的人力资源管理培训，熟练操作办公软件
5.形象良好，具亲和力

   锐旗人力集团是中国创新型外包及人力资源服务供应商，创立于1992年，并于2011年与全球开创性人力资源解决方案领导者万宝盛华集团(ManpowerGroup)成功合资，成为世界500强人力资源巨头旗下重要品牌。

    锐旗人力集团专注于为企业客户提供粤社保、岗位外包、销售终端管理外包、服务业流程外包、定制化服务外包等优质服务。目前锐旗人力集团专业服务团队已进驻全国300多个城市，正在服务的客户超过2000家，在中国为超过20万的个人提供就业服务，每年为客户推荐的优质候选人超过3万人。

    2018年，经过激烈的评选，锐旗人力获国家人社部认证并颁发“全国人力资源诚信服务示范机构”。锐旗人力集团的规模实力、服务质量、信誉口碑得到官方以及行业内外客户的一致认可。

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