广州招聘

一、工作内容
人力资源工作：
1. 根据公司发展战略，提出公司组织结构和岗位职责的设置、实施方案；
2. 结合公司当前的人力资源结构，完善人力资源管理体系，制定公司人力资源发展规划；
3. 制订公司招聘、培训、薪酬福利、奖惩、考核等规章制度；
4. 制定年度招聘计划，公司各部门的定岗定编及员工招聘、甄选和录用工作；
5. 负责员工的薪酬福利、劳动关系、绩效考核、人事档案、奖惩、考勤等人事管理工作。
行政工作：
1. 建立各项行政规章制度并检查实施情况；
2. 公司办公环境管理、固定资产管理；
3. 公司后勤保障管理 、车辆管理等；
4. 公司日常行政费用（电、电话、网络等）的审核与管理；
5. 组织、协调公司年会、员工活动及各类会议。

二、技能和素质
1.熟悉国家的法律法规及相关政策，熟悉人力资源培训各个模块、人事管理法规及政策；
2.有独立思考和解决问题的能力；
3.熟练操作电脑及各种办公软件；
4.工作细致、认真、负责，能较好地执行上级交办的工作；
5.身心健康、性格开朗、积极主动、亲和力，有耐心、团队合作的精神，能承受工作压力。

     通汇融资担保有限公司创立于2006年3月，注册资本3亿元人民币，以帮助中小企业成长为核心使命，开展融资担保等金融和投资业务。经过6年的快速发展，目前已经在广州、佛山、湛江设立了三家分公司以及茂名办事处，业务覆盖珠三角和大粤西地区，已经成为广东省名列前茅的民营商业担保机构之一。至今，通汇融资担保有限公司累计为400多家中小企业提供了20多亿元的融资担保，帮助众多中小企业解决融资难问题的同时，也间接为国家税收和劳动就业作出了较大贡献。
    自成立以来，通汇融资担保有限公司已与工商银行、广东发展银行、深圳发展银行、中国银行、建设银行等商业银行，以及国家开发银行、农业发展银行等政策性银行，佛山、茂名、湛江等城商行和农信社等建立了合作关系，共谋业务发展，携手控制风险。
    通汇融资担保有限公司一以贯之地以“服务更多的中小企业成长”为使命，与关心支持中小企业成长的银行、科技园区、协会、商会等机构及有识之士携手努力，成为在产品、服务、效率、风险管理和创新方面的行业典范，成为中小企业最佳成长伙伴。
       
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    员工福利：社会保险、公积金、有薪假期等各种现金福利和非现金福利达10余种。
    劳动合同：入职1周内签订劳动合同。
    薪酬水平：提供高于行业平均的薪酬福利，骨干员工可参与利润分享，优秀人才将获得期权股权激励。

    总部及广州分公司：广州市天河北路中信广场5204-5206室
    佛山：佛山市同济西路12号永丰大厦19楼
    湛江：湛江市赤坎区军民路19号荣基大厦首层
    茂名：茂名市茂南区高凉北路91-93号2层