广州招聘

职位描述：

1 汇总各部门的年度人员需求计划并进行审核，并根据汇总计划制定公司年度人力计划
2 根据部门提出的招聘需求，根据储备的招聘渠道，选择最有效的招聘渠道
3 根据部门招聘用人需求，在选择的招聘渠道上发布招聘信息
4 根据招聘渠道反馈的应聘信息，汇总并进行应聘资料的初步筛选，形成初试名单
5 按照初试名单，组织初试，对应聘人员进行第二次筛选
6 根据初试结果的名单，组织相关部门人员参与复试过程，对应聘者进行第三次筛选
7 根据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库
8 负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性
9 建立和维护各级各类人员的招聘面试题库
10 针对核心职位，组织竞聘活动，选拔优秀人才

岗位要求：

人力资源或畜牧兽医等相关专业，本科以上学历，两年以上工作经验。

    佛山市海纳川药业有限公司成立于2004年6月，在佛山市拥有占地65.7亩的生产基地，初期已投资5000万，已建成3个GMP厂房及抗生素研发基地，于2005年7月9日通过GMP认证,2010年7月高分通过复认证；2006年7月，在广州市番禺区设立了500平米的现代化写字楼作为营运总部，为客户提供更为有效、更便捷的服务。海纳川拥有一支专业水准高、经验丰富的高素质团队，汇集了众多动物营养、兽医药理、畜禽疫病防治优秀人才。公司的产品销售覆盖全国乃至东南亚各国，拥有全球领先的微囊包衣技术，是中国兽药制剂新工艺的引领者。
   公司以“和谐、务实、创新”为发展主题，本着“海纳百川，诚信致远”的企业精神，始终坚持“以科技为先导，以质量求生存，以信誉求发展”的经营理念，采用化复杂为简单的人性化管理制度，不断地学习、总结与改进，注重发展企业的文化、科技与战略。加速提升研发，不断规范生产，不断加强品控，不断提升队伍素质，在公司整个团队的努力下，自成立以来，海纳川先后被评为国家级高新技术企业、民营科技企业、2009年度中国兽用制剂生产企业30强。