广州招聘

工作职责

- 定期与各品牌、各职能部门沟通招募需求制定招募计划；

- 按标准执行招募流程，完成招募任务；

- 负责对口地区的人力池调研及招聘趋势分析，确保稳定人力池来源；

- 统计分析各品牌、各职位招募状况，持续提升招募效能；

- 主导对口城市雇主品牌推广工作，深化雇主品牌当地影响力；

- 承担招募相关的项目性工作（如招募系统、校园招聘、雇主品牌等），确保项目获得目标成效；

- 负责新入职人员入职简介，确保入职简介内容更新；

- 协助各品牌服务组招募渠道的拓展；

- 执行餐厅人事校准，及时发现餐厅在人事工作上的问题并追踪改善，确保餐厅人事操作合法合规；

- 各城市当地劳动部门关系维护和劳动用工手续办理。

岗位要求：

- 本科或以上，主修人力资源管理专业优先，男性优先；

- 5年以上外资企业相关工作经历；

- 熟悉HR招募模块技能；

- 有不同功能类别人员招募经验；

- 有项目管理经验优先；

- 较强的沟通能力、组织协调能力；

- 较强的统计分析能力及较强的逻辑思维能力；

- 创新思维，灵活性强；

- 熟悉电脑软件操作；

- 身体健康，能适应经常性出差；

- 正直诚信，责任心强，在压力下仍然坚持高标准。

百胜餐饮集团是全球餐厅网络面极广的餐饮集团之一，在全球超过125个国家和地区拥有超过41000家连锁餐厅, 员工人数150多万。百胜餐饮集团旗下肯德基、必胜客和塔可钟三个餐饮品牌分别在烹鸡、比萨、墨西哥风味食品连锁餐饮领域居全球领导地位。
截至2018年12月底，百胜集团在中国大陆1200多个城市和乡镇成功开出超过5800家肯德基餐厅，在中国850多个城市开出2200余家必胜客餐，此外，百胜中国还开设30余家东方既白和350家小肥羊餐厅，员工人数超过45万。
自从1987年进入中国市场以来，百胜集团在自身发展同时，不忘其企业社会责任，一直秉承“回报社会”的宗旨，积极支持慈善事业，让关爱社会成为企业的核心价值观之一。30多年来，百胜直接和间接用于公益方面的捐款已超过 1.8亿元人民币。
2018年12月3日，全球领先的餐饮集团百胜中国控股有限公司（下称“百胜中国“）被杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）评选为2019“中国杰出雇主”。