广州招聘

任职要求：
1、大专或以上学历，英语四级。
2、同行经验5年以上，销售主管或销售经理2年以上经验。
3、管理过5人以上团队。
4、为人踏实肯干， 能吃苦耐劳， 有很强的工作责任心，能够承受一定压力。
5、 发展公司的预付货业务，有直客或整柜货源的优先。

岗位职责：
1、有敏锐的洞察力、较强的分析力，有良好的组织管理能力，沟通能力和团队合作能力；定期进行销售技巧培训。
2、 制订部门内部绩效考核指标，落实绩效考核指标实施，定期进行考评，对员工考评结果的优点与不足进行分析指导，以达到优化团队的目的。
3、 开拓并帮助下属开拓当地及周边市场，做好直客的开发。
4、 整理客户清单，每月按时催款，在财务部门的配合下，做好本部门应收账款的控制、催收。
5、 部门内部业务的监督、管理，及时处理问题及突发事件。
6、 部门之间业务流程的衔接，做到及时准确顺畅，有问题第一时间解决。

广州创薪高企业管理咨询有限公司是一家为企业提供专业的企业培训咨询以及企业行政服务。从2005年开始我们一直以“为人才创薪高，为企业创新高”的服务宗旨，已为多家国内和国际业务公司提供专业的企业管理咨询。
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