广州招聘

一、工作内容：

1、协助公司起草公司年度薪酬规划及福利计划，核算公司年度人工总成本，为核算提供数据支持，完善公司的薪酬福利体系；

2、调研薪酬福利的外部政策和关注同行业薪酬市场变化，及时调整和完善公司的薪酬体系及管理制度，并推动实施；

3、根据公司薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现，核算薪资和奖金发放；

4、根据绩效考核的统计结果、岗位变动以及职位的升迁，按照公司薪酬管理制度及时调整员工的薪资；

5、负责审定各类福利项目和支出水平，及时为员工办理社保等手续并准确缴纳各项福利 ；

6、了解公司内部员工对目前薪酬状况的满意程度，不断完善公司的激励机制，并提出合理化建议

7、完成上级交办的其他工作任务。

二、岗位要求：

1、大专及以上文化程度，人力资源管理或相关专业；

2、3年以上薪酬管理工作经验；

3、掌握薪酬管理知识，劳动经济学，劳动法规知识，心理学基础知识；

4、熟悉企业的薪酬管理操作流程。熟悉劳动法、个人所得税征缴条例；熟练操作办公软件；

5、对数字较为敏感，较强的学习能力、计划能力、协调能力、指导能力、时间管理能力；

6、企业人力资源管理师（三级及以上）者，优先考虑。

凤鸣简介：
    广州凤鸣信息科技有限公司是一家大型电子商务公司，主要经营化妆品和保健品，自有品牌，自产自销，历经三年快速发展现员工将近500人。凤鸣拥有一批资深的行业人才， 注重人才，人性化管理。在公司品牌建设、产品口碑以及商流、信息流、物流、资金流方面实力雄厚。

   凤鸣拥有8000多平方米的办公面积，宽敞明亮的办公格局，拥有独立的会议中心、培训室、休息室等。配套的员工宿舍住宿设施，日常的班车接送等，创造了完善的生活便利服务，每月举办的多姿多彩的生日会，月度优秀奖励及表彰大会，与员工共同分享成功的殊荣和成长的喜悦，形成了公司独具特色的团队氛围及开放的人文文化。

    以人为本的用人理念，并配合科学合理的晋升制度、内部竞聘，管理培训生等人才培养方案，业内富有竞争力的薪资待遇，以及与个人能力相匹配的弹性薪酬政策，带薪入职培训，在职员工的专业导师一对一指导，外训课程学习等使真正的有能力的员工在这里有广阔的成长空间，尽情发挥才能的同时得到公平的回报。

凤鸣荣誉：
凤鸣集团先后荣获了：“中国最具成长性品牌企业”、
“中国最具成长性互联网企业”、
“中国化妆品百强企业” 等政府及社会团体授予的各种国家级荣誉10余项。

优势前景一：化妆品行业首屈一指的品牌、产品媒体曝光率；
优势前景二：成功全球扩张的互联网新营销模式；
优势前景三：志存高远的集团理念、踏实勤奋的拼搏团队；
优势前景四：对化妆品企业沉浮数十年的缜密行业分析。

凤鸣文化
使命——让健康相伴每一个人！
愿景——共创一流的电子商务企业，为所有人的健康服务，传递爱心，共创美好健康生活。
价值观——关爱家庭 承担诚信 拥抱变化
          以身作则 学习传承 思考创新
人才观——以人为本

企业网站：http://www.yeeceo.com