广州招聘

岗位职责
一、招聘：
1、根据公司业务发展需要，收集、汇总所负责部门或地区人力需求并编制招聘计划；
2、充分利用各种招聘渠道，获取人才，并保持与候选人长期沟通，储备公司人才库；持续更新、完善公司人才库
3、为所负责的部门或地区提供招聘支持与协调（招聘会组织实施、面试、面试评估、聘书发放、通知入职等）；
4、与被录用人员保持联络，并与内部各部门进行新员工入职的协调与准备工作；
二、薪酬绩效：
1、核算公司员工工资，编制工资报表，不断完善薪资制度与流程；
2、负责员工薪酬审核及薪酬调整动态信息的记录与分析；对公司薪酬等方面工作的数据进行分析，定期提交公司人力资源数据统计报表，为公司经营决策提供信息支持；
3、落实执行《绩效考核制度》，协助完善各系统、部门绩效考核指标、流程等，支持各系统执行系统内绩效管理体系，促进公司整体绩效发展；
4、协助组织和实施管理层及全体员工的绩效考核管理，并对各项考核结果进行总结和反馈；
5、监控各部门绩效考评方案的执行，确保绩效考核的实施效果，负责绩效考核方面的投诉处理；
6、建立员工绩效考核业绩档案，为员工工资、职位调整、先进评比、培训、员工招聘与保留等人事决策提供依据
三、熟悉人力资源管理的其他模块的工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、三年以上人力资源管理经验；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域，掌握薪酬设计方法，了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程，熟悉薪酬、福利、保险等方面的法律法规。
6、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
7、思路清晰，工作严谨，良好的敬业度及抗压能力；亲和力强，擅长沟通；工作积极主动，良好的文字和语言表达能力具有创新意识和较强的执行力；
8、熟练使用办公软件；

公司是经国家工商总局批准，广东省工商行政管理部门登记注册成立的大型专业担保公司，注册资本为2亿元。目前我公司与中国银行、工商银行、平安银行和民生银行进行战略合作，授信额度为10亿元。国际风险管理资本和国内大型实业家共同发起，集团拥有雄厚的资金基础国际化的人力资本团队，旨在数年内成功打造具备国内一流水准、上市运作的中小企业融资服务、资本管理平台。公司拥有美国华尔街投资银行资深经济师、资源丰富的政商界企业顾问、以及本土金融界经验丰富的高层管理团队。公司主要经营的服务品种包括企业融资担保、个人融资担保、社会融资担保、财产保全担保、贸易履约担保、拍卖过渡性担保、工程保函服务、采购招标投标保函服务、短期项目投资、股权投资、临时性垫款服务、投资性业务等。
公司拥有专业的人力资源团队、人力资源体系规划及行业极具竞争优势的薪酬待遇，为进一步加快公司发展，特向社会广征贤才。

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