广州招聘

工作内容：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
7、处理公司行政部分工作

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

    广东骏富信息服务有限公司（以下简称广东骏富）于2005年5月正式与中国铁通及中国移动集团有限公司广州分公司合作，主要经营中国移动、中国铁通固定电话与ADSL两大主营业务，多次荣获中国铁通“金牌代理商”称号。
广东骏富本着“高起点，高规格”的发展思路，努力打造着一支电信行业专业的、最具竞争力的服务销售团队。在以下7大区域设立了12个业务办事处，详细如下：1、天河总部；2、越秀荔湾分部；3、白云分部（含新市、广州大学两个分点）；4、黄埔分部；5、海珠分部；6、花都分部（含新华、大朗两个分点）；7、番禺分部（含市桥、大石、石基、）。总员工人数达200多名。
    目前公司业绩年产值已逾1200万，固定电话在线用户过万家，ADSL用户过万家，打下了坚实稳定的市场基础。
企业文化：积极正面，勤奋敬业。
    为顺利实现公司规模的进一步扩大，向社会诚聘精英加盟。

    如果您应聘成功将会获得：
    1、极具竞争力的薪酬体系
    2、良好的晋升发展（内部提升计划、职务轮换机会）
    3、专业的带薪培训（入职培训、岗前培训、专业培训等）
    4、舒适的工作环境(设施先进齐备、办公环境舒适）
    5、全面的福利体系（社保、各项补助）
    6、完善的假期组合（法定假期、带薪年假、婚假）